Seminarbetreuer (m/w/d) Vollzeit

Seminarbetreuer (m/w/d) Vollzeit

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Seminare für Religionslehrkräfte und gestalte Fortbildungen.
  • Unternehmen: Erzbistum München und Freising mit über 18.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Lehrkräften und mache einen Unterschied im Bildungsbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Religionsunterricht und in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für den Fachbereich Seminarausbildung für Religionslehrkräfte im Kirchendienst und pastorale Dienste im Ressort Bildung als Seminarleiter:in im Kirchendienst.

Arbeitsverhältnis: unbefristet.

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

  • Beurteilung der unterrichtlichen Kompetenz von Praktikantinnen und Praktikanten sowie von Lehrkräften im Vorbereitungsdienst im Rahmen der Eignungsfeststellung.
  • Vorbereitung und Durchführung von Seminarveranstaltungen sowie Fortbildungen.
  • Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit in den unterschiedlichen Ausbildungsgängen des Religionspädagogischen Seminars und in der Fortbildung der Schulmentoren.
  • Einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen.
  • Fähigkeit, theologische, religionspädagogische (-didaktische) und pädagogische Neuansätze in die Unterrichtsplanung und -reflexion einzuarbeiten.
  • Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit, u. a. im Lehrerkollegium und in der Elternarbeit.
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.

Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote 'Spiritualität leben'.

Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Seminarbetreuer (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising

Das Erzbistum München und Freising bietet Ihnen als Technische Betriebsleitung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance in der schönen Stadt Freising. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gemeinschaft einsetzt und dabei auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur setzt.

E

Kontaktdaten:

Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Seminarbetreuer (m/w/d) Vollzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus dem Kirchendienst in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Seminarbetreuer-Position und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Religionsunterricht und in der Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Kirchendienst! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Ausbildung von Religionslehrkräften bereichern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Religionspädagogik zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminarbetreuer (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Unterrichtsplanung
Religionspädagogische Didaktik
Theologische Kenntnisse
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Seminarbetreuung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Seminarbetreuers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften zu sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im kirchlichen Dienst und deine Zugehörigkeit zur katholischen Kirche. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.