ständige Stellvertretung der Schulleitung Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata

ständige Stellvertretung der Schulleitung Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata

Schlehdorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schule und fördere die Entwicklung der Schüler in christlicher Verantwortung.
  • Unternehmen: Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Arbeitsumfeld und wertschätzende Führungskultur.
  • Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem inspirierenden, christlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Voll ausgebildete Lehrkraft mit pädagogischen Erfahrungen und Kenntnissen im Schulrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ständige Stellvertretung der Schulleitung an der Erzbischöflichen Realschule St. Immaculata.

Start: 01.08.2026

Bewerbungsfrist: 01.07.2026

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Schlehdorf

Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)

Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata ist eine staatlich anerkannte Privatschule in der Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising.

Das Aufgabengebiet beinhaltet alle mit der Leitung einer Schule üblicherweise verbundenen Tätigkeiten und darüber hinaus das besondere Engagement für die Pflege und Weiterentwicklung des christlichen Schulprofils.

Wir suchen für unsere Schule eine überzeugende katholische Führungspersönlichkeit, die:

  • als voll ausgebildete und qualifizierte Lehrkraft (1. und 2. Staatsexamen) über umfangreiche pädagogische Erfahrungen verfügt sowie über sichere Kenntnisse in der Schulverwaltungspraxis und idealerweise im Privatschul- und kirchlichen Arbeitsrecht
  • fähig und bereit ist, in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Schulträger, dem Kollegium, den Mitarbeitenden und den Eltern, die Schülerinnen in ihrer Entwicklung zu jungen, selbstbewussten Menschen zu fördern, sodass sie ihr Leben selbstständig in christlicher Verantwortung gestalten können
  • aktiv am Leben der katholischen Kirche teilnimmt und sich mit dem christlichen Erziehungsauftrag einer Schule in katholischer Trägerschaft identifiziert, um das besondere Schulprofil weiterzuentwickeln

Was bieten wir an unserer Schule?

  • Ein Arbeitsumfeld in historischen, gut ausgestatteten und einladenden Gebäuden mit großzügigen Räumlichkeiten, geprägt von intensivem, offenem und gutem Zusammenwirken aller Mitglieder der Schulgemeinschaft
  • Eine Führungsposition, in der positiv die Freiheiten privater Trägerschaft genutzt werden sollen im Sinne der Verwirklichung unseres christlich geprägten Bildungs- und Erziehungsauftrags
  • Ein Kollegium der Schulleitungen unserer Erzbischöflichen Schulen, in dem Kooperation und Austausch möglich und erwünscht sind, und eine wertschätzende Führungskultur auf der Vorgesetztenebene

Das Dienstverhältnis und die Vergütung richten sich nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Ordinariatsdirektorin Dr. Sandra Krump, Leiterin des Ressorts Bildung der Erzdiözese München und Freising: Tel. 089/2137-1368 und E-Mail: skrump@eomuc.de.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens 01.07.2026 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: 11782.

ständige Stellvertretung der Schulleitung Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising

Die Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in historischen und gut ausgestatteten Gebäuden, das von einem offenen und kooperativen Miteinander geprägt ist. Als Teil der Erzdiözese München und Freising profitieren Sie von einer wertschätzenden Führungskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines christlich geprägten Bildungsauftrags mitzuwirken. Zudem fördern wir die Gleichstellung der Geschlechter und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ständige Stellvertretung der Schulleitung Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit dem christlichen Schulprofil bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Bildung und deinen Glauben. Die Schulleitung sucht eine Führungspersönlichkeit, die sich mit dem christlichen Erziehungsauftrag identifiziert – lass das in deinem Gespräch durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Frist bis zum 01.07.2026 einzuhalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ständige Stellvertretung der Schulleitung Erzbischöfliche Realschule St. Immaculata mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Erfahrungen
Schulverwaltungspraxis
Privatschulrecht
Kirchliches Arbeitsrecht
Führungskompetenz
Zusammenarbeit mit Schulträgern
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und überzeugend sein. Zeigt, warum ihr die perfekte Wahl für die Stelle seid und wie eure Werte mit dem christlichen Schulprofil übereinstimmen.

Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebt relevante Erfahrungen hervor, die eure pädagogischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Schulverwaltung zeigen.

Zeugnisse:Vergesst nicht, alle erforderlichen Zeugnisse beizufügen. Diese sollten eure Qualifikationen und bisherigen Erfolge dokumentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bewerbungsportal nutzen:Reicht eure Bewerbung unbedingt über unser Bewerbungsportal ein. So stellt ihr sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet

Verstehe die Schulphilosophie

Mach dich mit der christlichen Ausrichtung und den Werten der Erzbischöflichen Realschule St. Immaculata vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretende Schulleitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Laufbahn, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Schulverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Engagement

Bereite dich darauf vor, über dein persönliches Engagement in der katholischen Kirche zu sprechen. Zeige, wie du aktiv am Leben der Gemeinde teilnimmst und wie dies deine Arbeit als Führungskraft beeinflusst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.