Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des technischen Betriebs am Domberg in Freising.
- Unternehmen: Erzdiözese München und Freising mit über 18.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines bedeutenden Ortes und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für den Betrieb Domberg als Technische Betriebsleitung.
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 27.07.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Freising
Vergütung: EG 14
Was erwartet Sie?
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des technischen Betriebs und Gebäudemanagements am Domberg in Freising
- Führung der Mitarbeitenden im technischen Bereich sowie Steuerung externer Dienstleister
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Leistungen und Koordination von Instandhaltungs-, Wartungs-, Prüf- und Störungsmanagement
- Wahrnehmung der Betreiberpflichten, insbesondere in Bezug auf Prüfungen, Wartungen, Arbeitsschutz, Brandschutz und Betriebssicherheit
- Aufbau und Optimierung zentraler Betriebsprozesse, Standards und digitaler Steuerungsinstrumente wie CAFM- und Ticketsysteme
- Planung und Überwachung des Budgets für Betrieb, Instandhaltung und technische Maßnahmen
- Bereitstellung betriebsbereiter Flächen und Räume für die Nutzer und Institutionen des Dombergs
- fachliche Begleitung von Bau- und Projektmaßnahmen einschließlich Dokumentation und Gewährleistungsverfolgung
- Verantwortung für das infrastrukturelle Gebäudemanagement einschließlich Sicherheitsdienst, Reinigung, Außenanlagen, Winterdienst und logistischer Unterstützung
- Kommunikation mit internen Fachbereichen, Nutzer:innen, Dienstleistern, Behörden und weiteren externen Partnern.
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.), z. B. Facility Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Technisches Gebäudemanagement, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäude- oder Facility Management
- Erfahrung in Betreiberverantwortung, Prüfpflichten, Arbeitsschutz und Brandschutz
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, insbesondere HOAI, VOB und VgV
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im laufenden Betrieb während Bauphasen
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie idealerweise CAFM- und ERP-Systeme
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben"
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
Ihre Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Christina Gerlmaier
Recruiterin
Technische Betriebsleitung Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising
Die Erzdiözese München und Freising ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten fördert die Erzdiözese aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten am malerischen Standort Freising.
Kontaktdaten:
Erzdiözese München und Freising Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Betriebsleitung erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Erzdiözese München und Freising helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Erzdiözese München und Freising! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Betriebsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Erzdiözese München und Freising:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Erzdiözese München und Freising und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzdiözese München und Freising vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
