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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Patienten und Angehörigen sowie Vermittlung von Pflegeangeboten.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder und Fahrradleasing über JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Am Standort Stollberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst als Krankheitsvertretung, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, einen Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d).
Unser Angebot:
- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Verantwortungsübernahme und Raum für Eigeninitiative
- eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit im motivierten Team
- moderne Ausstattung
- attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und elektronische Zeiterfassung
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven
- zahlreiche Parkmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region
- Fahrradleasing über JobRad
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Patienten und Patientinnen sowie deren Angehörigen vor der Entlassung aus dem Krankenhaus
- Vermittlung von vollstationären, teilstationären und ambulanten Pflege- und Betreuungsangeboten nach dem Krankenhausaufenthalt
- Informationen über die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung, Möglichkeiten der Rehabilitation, die Beanspruchung von Sozialhilfe und das Behindertenrecht
- Unterstützung bei Antragsstellung von z. B. Rehabilitations-Maßnahmen oder für die Entlassung erforderliche Hilfsmitteln
- Vermittlung von Kontakten zu Selbsthilfegruppen oder Beratungsstellen (z. B. Tumorberatungsstellen)
- Hilfe bei sozialen und (sozial-)rechtlichen Fragestellungen
- Einleitung spezialisierter häuslicher Palliativversorgung (SAPV) sowie Überleitung in die stationäre Hospizpflege
Was Sie in unser Team mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen aus dem o. g. Aufgabenspektrum (von Vorteil)
- Teamfähigkeit sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum . Für Rückfragen stehen Ihnen gern unsere Pflegeleitung Haus Stollberg, Frau Jana Ehrich, unter der Telefonnummer sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung, Frau Janette Nowack, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen.
Der Schutz personenbezogener Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: ERZGEBIRGSKLINIKUM gGmbH
Kontaktperson:
ERZGEBIRGSKLINIKUM gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Sozialdienst hast, dann erzähl uns davon! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERZGEBIRGSKLINIKUM gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung in Stollberg und deren Sozialdienst einholen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Patienten beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur kollegialen Zusammenarbeit beiträgst und wie du Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung im Team.