Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Erzgebirgsklinikum gGmbH mit offener und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4546 - 6236 € pro Monat.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum häuserübergreifend in Vollzeit eine engagierte Person als Stabsstelle Projektsteuerung und Unternehmensentwicklung (m/w/d).
Unser Angebot:
- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
- eine unbefristete Anstellung,
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine gute standortübergreifende Zusammenarbeit im Verbund der Erzgebirgsklinikum gGmbH und ihrer Tochtergesellschaften,
- attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung und elektronischer Zeiterfassung,
- flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Fahrradleasing über JobRad,
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,
- kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region,
- Mitarbeiterevents bzw. Teamtage,
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an unseren Standorten.
Die Stelle ist nach (TV EGK/ver.di) je nach Berufserfahrung mit folgendem Bruttomonatsgehalt in Vollzeit bewertet: EG 13 (St. 1 bis 5): 4.546,38 € bis 6.236,42 €.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Koordination und Umsetzung bereichs- und standortübergreifender Projekte von der Projektinitiierung bis zum Abschluss,
- Strukturierung von Projekten sowie Definition und Nachverfolgung von Projektzielen, Arbeitspaketen, Meilensteinen, Zeitplänen, Verantwortlichkeiten, Ressourcen und Risiken,
- Koordination der beteiligten Fachbereiche und Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten,
- Vorbereitung, Organisation und Moderation von Projektbesprechungen, Arbeitsgruppen und interdisziplinären Projektteams,
- konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen, Aufgaben und Fristen sowie frühzeitige Identifikation von Abweichungen und Handlungsbedarfen,
- regelmäßiges Projekt- und Statusreporting an die Geschäftsführung,
- Aufbereitung und Vorbereitung erforderlicher Entscheidungen der Geschäftsführung im Rahmen laufender Projekte,
- Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen (Change-Management),
- Analyse bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen in medizinischen und administrativen Bereichen sowie Entwicklung konkreter Optimierungsmaßnahmen,
- Erstellung von Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung,
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Klinikverbundes und Überführung strategischer Zielsetzungen in konkrete Projekte und Maßnahmen.
Was Sie in unser Team mitbringen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss,
- idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Strukturen und Abläufe eines Krankenhauses,
- praktische Erfahrung in der Leitung, Steuerung oder Koordination von Projekten,
- sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden und –instrumenten,
- Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Unternehmenssteuerung,
- idealerweise Kenntnisse relevanter krankenhausspezifischer Rahmenbedingungen, gesetzlicher Vorgaben und aktueller Entwicklungen im Gesundheitswesen,
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten,
- ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
- eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen,
- Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit innerhalb des Klinikverbundes.
Für Rückfragen stehen Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Marcel Koch, unter der Telefonnummer - 100 sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung, Frau Janette Nowack, unter der Telefonnummer - 8061 zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen. Der Schutz personenbezogener Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.
Stabsstelle Projektsteuerung und Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Erzgebirgsklinikum gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Betriebstechnik am Standort Annaberg-Buchholz bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem motivierten Team. Unsere offene und freundliche Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit und Eigeninitiative, während attraktive Arbeitsbedingungen, tarifgerechte Bezahlung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von Mitarbeitervergünstigungen und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle Projektsteuerung und Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Erzgebirgsklinikum gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle Projektsteuerung und Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Erzgebirgsklinikum gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzgebirgsklinikum gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Erzgebirgsklinikum gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
