Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in einer kreativen und liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kleine, familiäre Kindertageseinrichtung direkt am Strand.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Teilzeit, tarifliche Vergütung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
In einer Kindertageseinrichtung ist in der pädagogischen Gruppe eine Stelle neu zu besetzen:
Erzieher/in und Stellvertretende Leitung (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 33,0 Stunden/Woche
Die Einrichtung ist ein kleines Haus und liegt direkt am Strand.
Sie verfügt über 40 Plätze.
Die Betreuung der Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt ins Schulalter erfolgt in zwei Elementargruppen.
Die Öffnungszeiten reichen von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr.
Das pädagogische Team besteht aus sechs Kolleginnen und Kollegen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Die Vergütung orientiert sich in vergleichbaren Positionen üblicherweise an der TVöD-Systematik der Sozial- und Erziehungsdienste.
Aufgabengebiet
- Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder in einer Elementargruppe
- Selbständiges Planen und Durchführen von Gruppenaktivitäten
- Einbindung und Beratung von Eltern im Sinne von Erziehungspartnerschaft
- Ausfüllen von Beobachtungsbögen
- Vorbereiten, Führen oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen
- Eingewöhnung von Kindern
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach „Kita QMS
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher/in und Stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: erzieher.de
Als Kita-Leitung in Langballig erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von interkultureller Vielfalt und einem progressiven pädagogischen Konzept geprägt ist. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, zahlreiche Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines engagierten Teams, das die individuelle Entfaltung von Kindern und Mitarbeitern gleichermaßen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in und Stellvertretende Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie erzieher.de schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie erzieher.de zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie erzieher.de zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie erzieher.de.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in und Stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei erzieher.de suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für erzieher.de einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei erzieher.de vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
