Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Herzliche Kita mit einem wertschätzenden Team und interkultureller Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, zahlreiche Zusatzleistungen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Einleitung
Kitas sind das Herz unserer Arbeit und wir blicken auf langjährige Erfahrung in diesem Bereich zurück.
Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite.
Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit.
Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.
Für unsere Kita im Kreis Schleswig-Flensburg suchen wir Verstärkung für unser Team.
Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen.
Wir freuen uns auf Dich!
- Wir suchen in
- Langballig eine
- Kita-Leitung
- (m/w/d)
- Deine Aufgaben
Du...
- übernimmst die fachliche, organisatorische & wirtschaftliche Leitung der Kita
- gestaltest als Leitung, neben den Verwaltungsaufgaben, auch gerne den Gruppendienst mit
- hast Freude an der
Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten
- teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt
- Dein Profil
Du...
- hast einen
- Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit , eine staatliche Anerkennung als
Erzieher: in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B. A. Kindheitspädagogik)
- bringst eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit
- hast idealerweise bereits erste Führungserfahrungen
- verfügst über
- Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes
- bist mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut
- kannst Erfahrungen im
Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln vorweisen
- entwickelst Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiter
- bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit ein.
- Unser Angebot
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach
Tarif .
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit
Raum für Gestaltungsmöglichkeiten .
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept .
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
Regelmäßige Weiterbildungen , kollegialer Austausch zur Fallberatung.
- Möglichkeit, berufsbegleitend die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.
- #J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (m/w/d) in Langballig Arbeitgeber: erzieher.de
Als Kita-Leitung in Langballig erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von interkultureller Vielfalt und einem progressiven pädagogischen Konzept geprägt ist. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, zahlreiche Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines engagierten Teams, das die individuelle Entfaltung von Kindern und Mitarbeitern gleichermaßen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m/w/d) in Langballig erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei erzieher.de haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) in Langballig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei erzieher.de zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei erzieher.de vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
