Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Trägerwerk Soziale Dienste, ein innovativer Träger mit über 2700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Startphase und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH. Wir suchen Sie als Kita-Leitung (m/w/d) in unserer neuen KITA „Sandino“ in Alt-Hohnschönhausen, Konrad-Wolf-Straße 41 A, 13055 Berlin-Lichtenberg.
Die „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Anstellungsbeginn: ab dem 01.01.2027
Arbeitsumfang: 35 – 39 Stunden
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (35–39 Wochenstunden)
- Transparente Vergütung
- 33 Tage Urlaub für Fachkräfte, die 1 Jahr im Unternehmen sind
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenvorsorge mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr
- Betriebliche Altersversorgung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kita
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach dem situationsorientierten Ansatz nach Armin Krenz
- Sicherstellung einer gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Führung, Unterstützung und Entwicklung des Teams (Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Dienstbesprechungen)
- Qualitätsentwicklung und -sicherung in der pädagogischen Arbeit
- Vertretung der Einrichtung nach innen und außen in Zusammenarbeit mit dem Träger
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
- Wünschenswert ist mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Respektvoller, wertschätzender und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
- Freude daran, die Startphase einer Kita zu begleiten und gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten
Für Fragen und den ersten schnellen Kontakt stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 030-36406688 zur Verfügung.
Kita-Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita in Berlin-Lichtenberg Arbeitgeber: Erzieher
Die SWS Schulen gGmbH und Sawos gGmbH bieten als Ausbildungszentrum in Schwerin eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte in der Pflegeausbildung. Mit einem interdisziplinären Team, einer herzlichen und motivierenden Atmosphäre sowie umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und einer modernen Ausstattung, die das Lehren und Lernen erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita in Berlin-Lichtenberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzieher haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita in Berlin-Lichtenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzieher zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
