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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Sprach- und Bewegungsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamfortbildungen und jährliche Ausflüge mit den Kindern.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in ihrer Erziehungsarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca. 15 Kinder) und der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Aufgaben
- Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung sowie die interkulturelle Arbeit mit Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund.
- Wir fördern gemeinsam Kinder mit und ohne Behinderung und beraten deren Familien umfassend sowie in allen Lebensphasen.
- Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Eltern trägt dazu bei, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung zu begleiten.
- Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung von Kita zu Schule.
- Ankommende Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“.
- Zusammen mit dem KuBiS‑Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
- Wir führen Supervision durch, besuchen gemeinsam Teamfortbildungen und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
Arbeitsbedingungen
- Vertragsart: befristete Schwangerschaftsvertretung bis zum .
- Arbeitszeit: 30–35 Std./Wo., 7:00 – 17:00 Uhr.
- Standort: Berlin-Westend.
Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Erzieher
Kontaktperson:
Erzieher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der inklusiven Arbeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieherin oder Erzieher zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders in inklusiven Settings. Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Sprich über deine Werte: Inklusion und interkulturelle Arbeit sind uns wichtig. Teile deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen, um zu zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt auf unserer Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Integrationskindertagesstätte Kastanie und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere in Bezug auf die inklusive Arbeit und die Zusammenarbeit mit Eltern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in inklusiven Settings. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Übergänge von Kita zu Schule gestaltet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die inklusive Pädagogik durchscheinen.