Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen, plane pädagogische Angebote und unterstütze die Kitaleitung.
- Unternehmen: DRK Kita Kumulus in Düsseldorf - ein starker Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten? Du möchtest dich, deine Ideen und deine Talente bei uns einbringen? Super! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für unsere DRK-Kita Kumulus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung mit einem Anteil als stellvertretende Kita-Leitung. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Ein Anteil der Wochenstunden ist dabei für Leitungs- und Verwaltungsaufgaben vorgesehen. In der Kindertagesstätte Kumulus werden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept und weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten, wie zum Beispiel der Musikraum, das Atelier oder der Bewegungsraum, zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden, nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Anleitung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden in der Gruppe
- Durchführung von Team- und Feedbackgesprächen
- Mentoring für (neue) Kolleg/innen oder Auszubildende
- Sicherstellung von Schutz-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Kitaleitung sowie Trägern und Kooperationspartnern
- Unterstützung und Vertretung der Kitaleitung im pädagogischen und organisatorischen Bereich
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung sowie Sicherstellung der Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Mitwirkung bei Personalführung, Dienstplanung und Teamentwicklung
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Erfahrung mit der Betreuung in Kindertagesstätten als pädagogische Fachkraft (Erfahrungen in der Reggio-Pädagogik sind nicht notwendig)
- Erfahrungen mit Leitungsaufgaben oder als Gruppenleitung sind wünschenswert
- Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Kooperations-, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
- Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Gruppenleitung und stellv. Kita Leitung (w/m/d) Vollzeit - DRK Kita Kumulus in Düsseldorf Arbeitgeber: Erzieher
Die DRK Kita Kumulus in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Kita ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zudem bietet die Einrichtung ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf der Reggio-Pädagogik basiert und Raum für kreative Ideen und individuelle Stärken lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung und stellv. Kita Leitung (w/m/d) Vollzeit - DRK Kita Kumulus in Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und die spezifischen Werte der DRK-Kita Kumulus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung und stellv. Kita Leitung (w/m/d) Vollzeit - DRK Kita Kumulus in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Ideen und Talenten.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitet
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Informiere dich über die Prinzipien der Reggio-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Kita Kumulus ist. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kita sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Leitungsaufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in dieser Kita arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
