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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien.
- Arbeitgeber: UNIKATHE, ein moderner und weltoffener Kita-Träger im Bistum Mainz.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer vielfältigen und inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Kita-Leitung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Arbeitgeber: UNIKATHE Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita So
Einsatzort: 63110 Rodgau
Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum 01. August 2026 in Rodgau-Weiskirchen für seine Kindertagesstätte Sonnenau eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.).
Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt!
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und pädagogische Leitung der Kita sowie Personalverantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung und Sicherstellung eines verlässlichen Betriebes
- Administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow)
- Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperation mit den Familien und weiteren Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Katholische Kindertagesstätte Sonnenau
- 100 Kitaplätze
- Teiloffenes Konzept, situationsorientierten Ansatz
- religionspädagogische Erziehung, Umwelterziehung, Verkehrserziehung
- Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und bereits Erfahrungen als Kita Leitung?
- Sie haben die Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken?
Interessiert? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung an:
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN!
Frank Meidhof telefonisch unter 0176/ oder per Mail unter zur Verfügung
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.) Arbeitgeber: Erzieher
Kontaktperson:
Erzieher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Arbeitgeber in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Philosophie der Einrichtung passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Kita-Leitung zu übernehmen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als pädagogische Fachkraft und in der Leitung von Kitas hervor. Wir suchen jemanden, der bereits weiß, wie der Hase läuft!
Zeige dein Engagement: Erkläre, warum du dich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren kannst und wie du aktiv zur Umsetzung dieser Werte beitragen möchtest. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche sowie des Kita-Trägers Unikathe. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Kita-Leitung, in denen du organisatorische oder pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Kita
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien oder zur pädagogischen Ausrichtung sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kita-Leitung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.