Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere inklusive Werkstatt-Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: ASB Sozialeinrichtungen – einer der größten sozialen Träger in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Teamarbeit und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge oder Erzieher mit Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Einleitung
Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder & Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 26 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Kita Kleiderkasse befindet sich in einem denkmalgeschützten Gebäude und liegt imposant inmitten des Quartiers “Mitte Altona” und hat eine optimale Anbindung an den ÖPNV.
Unser Team besteht aus weltoffenen, humorvollen und empathischen Menschen, die sich in besonderen Räumen und ganz individuellen Werkstätten frei entfalten können. Wir suchen zum 01.10.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (w/m/d) für unsere inklusive ASB Werkstatt-Kita Kleiderkasse in Hamburg-Altona, 30-35 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten dir:
- Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
- Arbeiten im innovativen Konzept der offenen Werkstatt-Kita
- Kreatives Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich entfalten kannst
- Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit
- Herzliches Team, in dem deine Meinung zählt – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
- Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung
- Durchschnittlich 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Regenerationstage
- Modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage
- Zusätzliche Leistungen – z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln
Das sind deine Aufgaben:
- Du bist für die betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung verantwortlich
- Du trägst die pädagogische Verantwortung in der Einrichtung
- Du bist verantwortlich für Personalführung und Teamentwicklung
- Du bist zuständig für die Implementierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements
- Du pflegst die Erziehungspartnerschaften und bist für die Elternberatung zuständig
- Du leistest Netzwerkarbeit
- Du pflegst die Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und die Weiterentwicklung der inklusiven pädagogischen Arbeit
Das bringst du mit:
- Du hast einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Erzieher mit Zusatzqualifikation (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt Kenntnisse der aktuellen Kita-Pädagogik sowie im Bereich der offenen Pädagogik und Interesse an inklusiver pädagogischer Arbeit
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Verwaltungstätigkeiten
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten und Gestalten
- Du besitzt eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Weitere Informationen
Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen. Du hast noch Fragen? Dann wende dich gern an unsere stellvertretende Abteilungsleitung: Maike Schumann unter der Telefonnummer: 040 83398 228.
Kontakt: ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH Heidenkampsweg 81 20097 Hamburg
Kita-Leitung (w/m/d) für unsere ASB Werkstatt-Kita Kleiderkasse in Hamburg-Altona Arbeitgeber: Erzieher
Die SWS Schulen gGmbH und Sawos gGmbH bieten als Ausbildungszentrum in Schwerin eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte in der Pflegeausbildung. Mit einem interdisziplinären Team, einer herzlichen und motivierenden Atmosphäre sowie umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und einer modernen Ausstattung, die das Lehren und Lernen erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (w/m/d) für unsere ASB Werkstatt-Kita Kleiderkasse in Hamburg-Altona erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzieher haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (w/m/d) für unsere ASB Werkstatt-Kita Kleiderkasse in Hamburg-Altona mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzieher zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
