Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Englisch und gestalten Sie den Unterricht kreativ und abwechslungsreich.
- Unternehmen: CJD Niedersachsen Süd-Ost, eine innovative Ganztagsgrundschule mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kontinuierliche Fortbildung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Altersgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 1. Staatsexamen als Grundschullehrkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.
Die Hans-Georg-Karg-Grundschule ist eine Ganztagsgrundschule, mit einem Gesamtkonzept, getragen von einem Kollegium aus Lehrkräften, Erziehern (w/m/d) und Sozialpädagogen (w/m/d). Die Prinzipien der Montessori-Pädagogik mit der vollständigen Jahrgangsmischung bestimmen das Konzept: „Hilf mir, es selbst zu tun!"
Willkommen im CJD
Ihr neues Aufgabengebiet
- Übernahme des Fachunterrichts in Englisch sowie in einem weiteren Fach
- Einfalls- und abwechslungsreiche Gestaltung des Unterrichts
- Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Teamsitzungen
- Aufgabenübernahme bei schulischen Veranstaltungen wie Schulfesten
- Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden sowie regelmäßiger Austausch mit Erziehungsberechtigten
- Verantwortung für die Pausenaufsicht im Schulalltag
- Elternkommunikation
Ihr Profil
- mindestens 1. Staatsexamen als Grundschullehrkraft (w/m/d) oder mindestens 1. Staatsexamen eines anderen Lehramtstudiums
- Montessori-Diplom oder Beginn des Montessori-Diploms innerhalb der ersten drei Jahre verpflichtend
- Kommunikationsstark und empathisch mit strukturierter Arbeitsweise
- wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach TV-L, abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen und sichere Rahmenbedingungen
- Keine Abordnung an andere Schulen – Sie bleiben langfristig Teil unseres Kollegiums
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Schule, die Eigeninitiative ausdrücklich fördert
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Arbeitszeitregelungen, die eine gute Vereinbarkeit von Dienst und individuellen Bedürfnissen ermöglichen
- Vergünstigtes Schulgeld, wenn Ihre eigenen Kinder eine unserer Schulen besuchen
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit des Bikeleasings
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Pkw
- Corporate Benefits mit Sonderrabatten bei über 800 Markenanbietern
- Ein aktiv gelebtes Rahmenschutzkonzept für ein sicheres und wertschätzendes Schulumfeld
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kontakt
Ulrike Elsner
Schulleitung
Tel. 0531 7078-311
Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Englisch - Beifach beliebig Arbeitgeber: Erzieher
Als Arbeitgeber in der Schulsozialarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Medienbildung und -kompetenzförderung von Jugendlichen in Spandau mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Gleichberechtigung und Inklusion stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Englisch - Beifach beliebig erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Erzieher helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Erzieher.
✨Direkt bewerben bei Erzieher!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Englisch - Beifach beliebig klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Englisch - Beifach beliebig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Erzieher einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Englisch - Beifach beliebig.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Erzieher leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Erzieher einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Erzieher passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Erzieher werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Erzieher erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Erzieher einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
