Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Heilpädagogischen Tagesstätten und fördere Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: KJF Soziale Angebote Allgäu - ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines der größten sozialen Arbeitgeber in Bayern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben. Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft (Sozialpädagoge, Heilpädagoge m/w/d), die die Leitung unserer Heilpädagogischen Tagesstätten in Kempten übernimmt. Die Besetzung der unbefristeten Stelle erfolgt zum September 2026 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätten
- Sicherstellung der individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen mit sozial-emotionalem Förderbedarf durch enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern
- Personalführung und -entwicklung durch klaren, wertschätzenden und kooperativen Führungsstil
- Planung, Umsetzung und Evaluation von pädagogischen Konzepten und Projekten
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
- Kooperation und Kontaktpflege zu Kostenträgern, Eltern und anderen Institutionen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit Organisationstalent
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlung nach AVR
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sabrina Widler
Leitung Heilpädagogische Tagesstätten
Telefon: 0151 67859008
Unsere Einrichtung
KJF Soziale Angebote Allgäu deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem Angebote für Ausbildung und Beruf, Stationäre Wohnformen, eine Kindertagesstätte, zwei Heilpädagogische Tagesstätten, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie ambulante Angebote. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
Leitung für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten m/w/d Arbeitgeber: Erzieher
Die KJF Soziale Angebote Allgäu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen, während Sie einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen ausüben. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach AVR, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Corporate Benefits, was die Position in Kempten besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten m/w/d erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzieher haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzieher zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
