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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen mit Behinderungen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH, ein modernes diakonisches Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und psychosoziale Beratung rund um die Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Einsatzort: 64295 Darmstadt
Als modernes und vielseitiges diakonisches Unternehmen bietet die Aumühle Menschen mit einer Behinderung die Möglichkeit, in unterschiedlichen Wohn- und Arbeitsangeboten ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Aumühle verteilt sich auf ein großzügiges, parkähnliches Gelände mit guter Anbindung in Darmstadt-Wixhausen.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen 70 Menschen mit geistiger Behinderung.
- Sie sind zuständig für die Begleitung und Assistenz von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Sie bringen Ihre pädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten aktiv ein und bauen zu unseren Klient*innen eine langfristige Beziehung auf.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Behörden und Institutionen zusammen.
Ihr Profil
- Pädagogische oder pflegerische Ausbildung bzw. Studium.
- Nach Möglichkeit verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Führerschein Klasse 3/B von Vorteil.
Wir bieten
- Sie können sich konzeptionell in Themen und Aufgabengebiete mit einbringen.
- Wir freuen uns über neue Ideen und Impulse, die Sie jederzeit gerne bei uns umsetzen können.
- Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team mit Fallbesprechungen und regelmäßigen Supervision.
- Familiäres Arbeitsumfeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit.
- Die Arbeitszeiten richten sich insbesondere auf eine Tätigkeit am Nachmittag aus.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung - 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage.
- Vergütung nach AVR.HN.
- Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge.
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien.
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Erzieher
Kontaktperson:
Erzieher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und seine Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen und Ideen, die du in die Arbeit einbringen möchtest. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu unseren Werten: Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit unserer Mission übereinstimmen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen mit Behinderungen arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitest
✨Informiere dich über die Mission Leben gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Schau dir die Werte und die Mission von Mission Leben an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.