Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Unternehmen: Evangelischer Oberlin Kindergarten in Breisach mit weltoffener Gemeinde.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Arbeitgeber: Evangelischer Oberlin Kindergarten
Einsatzort: 79206 Breisach am Rhein
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 80 - 100 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über Uns
Unser Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach steht unter der Trägerschaft der Martin-Bucer Gemeinde Breisach. Zu ihr gehören aktuell gut 3.000 Mitglieder. Sie versteht sich als weltoffene Gemeinde, die daran arbeitet, für alle Menschen (egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder geschlechtlicher Identität) zum sicheren Ort zu werden. Im Oberlin-Kindergarten werden insgesamt 94 Kinder im Alter zwischen 2-6 Jahren betreut. Alle unsere vier Betreuungsgruppen werden als VÖ - Gruppen geführt. Konzeptionell arbeiten wir nach dem Situationsorientierten Ansatz. Die Kinder stehen so bei uns immer im Mittelpunkt. Seit vielen Jahren gehören wir mit einer extra Sprachförderkraft in unserem Team zum Sprachförderprogramm „SprachFit“. Durch Waldtage und Ausflüge bieten wir den Kindern wichtige naturnahe Erfahrungen, die für ihre ganzheitliche Entwicklung einen positiven Einfluss haben. Im Jahreskreislauf sind wir durch das Mitwirken in Familiengottesdiensten mit unserer Kirchengemeinde verbunden. Auch im Kindergartenalltag ist die Vermittlung von christlichen Werten ein wesentlicher Teil unserer pädagogischen Arbeit. Bei unserer gesamten Arbeit orientieren wir uns am Orientierungsplan von Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Ihr Profil
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Soziale & teambildende Aktivitäten
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildung
- Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Interessiert? Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung Tobias Lösch gerne zur Verfügung. Tel. 07667/305
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach Arbeitgeber: Erzieher
Der Evangelische Oberlin Kindergarten in Breisach am Rhein bietet eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Kindergarten nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Teamkultur und die enge Verbindung zur Kirchengemeinde schaffen ein unterstützendes Umfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Evangelischen Oberlin Kindergarten und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Kindergartens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns als Arbeitgeber. Ein persönlicher Bezug zur Einrichtung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Kreativität und Empathie unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung anführen. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Evangelischen Oberlin Kindergartens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Kreativität oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
