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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in die Ausbildung und unterstütze sie bei der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen.
- Arbeitgeber: Großer Bildungsanbieter mit einem freundlichen, multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur langfristigen Anstellung und hervorragende Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sozialintegrative Begleitung von Teilnehmenden zur Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs-/Beschäftigungssystem
- Coaching der Teilnehmenden zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, Verhaltenstraining
- Entwicklung einer Berufs- und Lebensperspektive
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Integrationshilfen, Organisation der Kinderbetreuung)
- Erstellung und Fortschreibung von Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplänen mit der teilnehmenden Person
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. IHK, HWK, Migrationsberatungsstellen, regionale Anerkennungsstellen, Sucht-/Schuldnerberatung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
- Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- 1-jährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre erforderlich
- Empathie gegenüber der Zielgruppe, anderen Kulturkreisen und Menschen mit Behinderung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und gutes Zeit-/Selbstmanagement
- Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten, insbesondere Word und Excel
- Kreativität und Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung und Betreuung
Warum wir?
- Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
- Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- 39-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
- Vogel-Lotterie
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Kostenfreies Mineralwasser und Obst
- Bistro mit vergünstigtem Mittagessen
- Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
- Beauty-Campus
- Betriebliche Altersvorsorge
Sind Sie interessiert? Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung. Die Vergütung erfolgt gem. Branchentarifvertrag "Weiterbildung". Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Schwarz, Personalreferent, unter -0 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Erwachsenenbildung in Vollzeit Arbeitgeber: Erzieher
Kontaktperson:
Erzieher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Erwachsenenbildung in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Erwachsenenbildung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Zielgruppe zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Teilnehmenden vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen kannst, um ihnen zu helfen. Zeige im Interview, dass du Empathie für verschiedene Kulturkreise und Menschen mit Behinderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Coaching oder Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeit zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Dritten und Netzwerkpartnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein gutes Zeit- und Selbstmanagement verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das multikulturelle Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzufügen.