Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen in einem psychotherapeutischen Umfeld und Teilnahme an Behandlungskonferenzen.
- Arbeitgeber: Ernst von Bergmann Gruppe, die sich für gute Pflege und Gesundheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Antrittsprämie.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Ausstattung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Brandenburg aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Heilerziehung oder Erziehung und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einleitung
Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachperson (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) für unser Zentrum für psychische Gesundheit (Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Flexpool).
Aufgaben
- Betreuung von Menschen in einem psychotherapeutisch ausgerichteten, stationären Behandlungssetting
- Arbeit in einem motivierten und kommunikativen multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Körper- und Kreativtherapeuten (m/w/d), Sozialarbeitern (m/w/d) und weiteren Berufsgruppen
- allgemeine administrative Tätigkeiten
- Führung von Einzel-, Gruppen- und Netzwerkgesprächen sowie dessen EDV-gestützte Dokumentation
- Übernahme co-therapeutischer Aufgaben wie Bezugspflegegespräche
- Teilnahme an Behandlungskonferenzen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d), zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder zum Erzieher (m/w/d)
- idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Betreuung psychisch bzw. psychosomatisch erkrankter Menschen
- Sie haben sichere IT-Kenntnisse
- Sie begegnen unseren Patienten*innen und deren Angehörigen mit Professionalität, Wertschätzung und Empathie
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind charakteristisch für Sie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
- Sie bringen die Bereitschaft zur fachübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit mit
Wir bieten
- einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- einer Vergütung gemäß TVöD-K und Qualifikation (Entgeltgruppe P8, P9 oder S8a)
- einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- einer Antrittsprämie ausschließlich für Pflegefachkräfte (m/w/d) in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
- der Möglichkeit der Mitgestaltung beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
- einer modernen technischen Ausstattung
- einem interessanten Aufgabengebiet in einem Team mit einer hohen Expertise und Leistungsmotivation
- einem angenehmen, kollegialen und durch Teamwork geprägten Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangeboten sowie weiterer Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum ViP Firmenticket oder Ticket Plus® City Card
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Pflegefachperson / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Erzieher
Kontaktperson:
Erzieher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Ernst von Bergmann Gruppe vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung auf Papier.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Ernst von Bergmann Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen hervor, besonders wenn du mit psychisch erkrankten Personen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Professionalität mitbringst.
IT-Kenntnisse nicht vergessen: Da wir auch administrative Tätigkeiten haben, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse erwähnst. Zeig uns, dass du sicher im Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationen bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ernst von Bergmann Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse der Patienten eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Ernst von Bergmann Gruppe Wert auf Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Versorgung beizutragen.