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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer teilzeitbetreuten Wohngemeinschaft.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in, Engagement für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere teilzeitbetreute Wohngemeinschaft in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25,5 Std./Wo.). Im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten wir junge Menschen mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in eine stabile Zukunft. Unsere pädagogischen Fachkräfte leisten dabei jeden Tag einen bedeutsamen Beitrag: Sie geben Orientierung, schaffen Verlässlichkeit und eröffnen neuen Mut.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Betreuung von Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen mit besonderen Biografien, die Unterstützung, Stabilität und positive Beziehungserfahrungen benötigen
- Individuelle Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans – orientiert an den Ressourcen, Talenten und Entwicklungspotenzialen der jungen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Behörden, Therapeut*innen sowie internen und externen Netzwerkpartnern
- Aktive Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes, verbunden mit Achtsamkeit, Sensibilität und Professionalität
- Gestaltung eines verlässlichen Alltags, der Sicherheit, Struktur und Ermutigung bietet
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in
- Bereitschaft zu intensiver Beziehungsarbeit – wertschätzend, aufmerksam und professionell
- Freude an lebendiger Teamarbeit, offener Austausch und gemeinsames Weiterentwickeln
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Haltung
- Sicherer Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Betreuten
- Willkommen sind sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen – entscheidend ist Ihr Engagement und Ihr Herz für Menschen
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage und Gewährung S-Zulage
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben mit 31 Tagen Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Regelmäßige Supervision und Kurse zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere teilzeitbetreute Wohngemeinschaft Arbeitgeber: Erzieher
Kontaktperson:
Erzieher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere teilzeitbetreute Wohngemeinschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem Bereich wie der Sozialpädagogik ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen klar kommunizierst. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SOS-Kinderdorf informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere teilzeitbetreute Wohngemeinschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Erziehung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere jungen Menschen unterstützen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SOS-Kinderdorf e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Programme und Angebote an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendlichen geholfen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Sozialpädagogik zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Wohngemeinschaft oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und sei offen über deine Motivation. Empathie ist entscheidend, also stelle sicher, dass du auch deine Fähigkeit zur Beziehungsarbeit unter Beweis stellst.