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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und gestalte das pädagogische Angebot für Kinder von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Das Jugendamt Stuttgart bietet eine zukunftssichere Stelle in einer innovativen Metropolregion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, kostenfreies Deutschlandticket und attraktive Personalwohnungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Erfahrung in der Gruppenleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeit ist möglich und Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Hirschsprung 40 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung Hirschsprung liegt in einem verkehrsnahen Wohngebiet auf der Rohrer Höhe. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten, der Forschergeist und Lernen durch Bewegung im Sinne des infans-Konzeptes ermöglicht.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit.
- Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg.
- Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre.
- Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
- Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs.6 Nr.1b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert.
- (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- eine sinnstiftende Tätigkeit.
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision.
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- zusätzliche Regenerationstage.
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0031/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d) Arbeitgeber: Erzieher
Kontaktperson:
Erzieher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Stelle. Besuche die Webseite des Jugendamts Stuttgart, um mehr über deren Leitlinien und das pädagogische Konzept zu erfahren. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Familien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Ansätze und Methoden informiert bist, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit sowie deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Bereich Organisation und Verwaltung.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei, wie z.B. dein Studium oder Weiterbildungen im Bereich Sozialpädagogik. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der stellvertretenden Einrichtungsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gruppenleitung und der Zusammenarbeit mit Familien am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse des Trägerkonzepts
Mache dich mit dem Trägerkonzept des Jugendamts Stuttgart vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Gestaltung von pädagogischen Angeboten zeigen. Betone, wie du das infans-Konzept in deiner Arbeit umsetzt und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
