Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Lebenshilfe Essen e.V. – ein Unternehmen mit sozialem Mehrwert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten, freundlichen und multiprofessionellen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Arbeitgeber: Lebenshilfe Essen e.V.
Einsatzort: 45145 Essen/Ruhr
Für unsere inklusive KiTa in Essen suchen wir eine stellv. KiTa-Leitung (w/m/d) ab sofort für 40 Stunden / Woche (Kennziffer: KiTa035).
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Leitungsverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Übernahme der Leitung einer Gruppe
- Konzeptionelle Profilschärfung der Einrichtung mit der Einrichtungsleitung
- Anteilige Verwaltungstätigkeiten (Dienstplangestaltung, Urlaubs-/Abwesenheitsplanung, LittleBird u.ä.)
- Führen von Elterngesprächen und Vermittlung von weiterführenden Hilfen
- Netzwerkarbeit im Stadtteil, aber auch mit Schulen, Arztpraxen, Therapeuten und Jugendamt
- Aktive Gestaltung der pädagogischen Arbeit innerhalb der Einrichtung, für Kinder mit und ohne Handicap
Ihr Profil
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit
- Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unserer KiTa zu gestalten
- Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch einen empathischen und liebevollen Umgang
- Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sozialem Mehrwert
- Motiviertes, freundliches und multiprofessionelles Team
- Eine ansprechende Vergütung
- Jahressonderzahlung und VL
- ein attraktives Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Onboarding-Prozess, Corporate Benefits
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht und Orientierung, Alter, Religion, Behinderung, Nationalität und ethnischer oder sozialer Herkunft.
Stellvertretende KiTa-Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Erzieher
Die Lebenshilfe Essen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch ein attraktives Fort- und Weiterbildungsprogramm. Unsere KiTa in Essen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung einer wertvollen pädagogischen Arbeit für Kinder mit und ohne Handicap teilzunehmen und dabei einen bedeutenden sozialen Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende KiTa-Leitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Lebenshilfe Essen e.V. verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als stellvertretende KiTa-Leitung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der pädagogischen Arbeit bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende KiTa-Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserer KiTa zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders in inklusiven Kontexten. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem pädagogischen Ansatz und deiner Eignung für die Rolle.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieher vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Lebenshilfe Essen e.V. und deren inklusive KiTa. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Eltern und Kollegen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Haltung und deinen Umgang mit Kindern betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Einrichtung.
