Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Steuerung von Kindertagesstätten im Erzbistum Bamberg.
- Unternehmen: Erzbistum Bamberg, eine traditionsreiche Institution mit über 1000 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zu regionalen Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 560.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.
Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Personal - Bezüge - Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Bereich „Koordination/Steuerung Kindertagesstätten“ mit Dienstsitz in Bamberg. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche).
Das Erzbischöfliche Ordinariat unterstützt und berät mit vielfältigen Dienstleistungen den Betrieb von derzeit 325 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft von Kirchstiftungen und Gesamtkirchengemeinden auf dem Gebiet des Erzbistums Bamberg.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- strategisches und operatives Controlling sowie Projektsteuerung
- Steuerung und Koordination der vom Erzb. Ordinariat Bamberg und der pädagogischen Fachberatung bereitgestellten Dienstleistungen für den Geschäftsbereich Kindertagesstätten
- Beratung/Steuerung der Träger von Kindertagesstätten im verfasst kirchlichen Bereich des Erzbistums Bamberg mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und Profilentwicklung
- strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs in enger Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung und ggf. weiteren Gremien
- Schnittstellenmanagement, Netzwerk- und Gremienarbeit
Wir erwarten:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem ökonomischem Fokus
- idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer adäquaten Führungsposition
- ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen (Budgetierung, Controlling)
- idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-VKA)
- fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Changemanagement und in der Steuerung komplexer Organisationsentwicklungsprozesse
- fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Controlling
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Ehrenamtlichen
- IT-Affinität
- Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu (gelegentlichen regionalen) Dienstreisen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Wir bieten:
- Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD), bei entsprechender fachlicher und persönlicher Qualifikation Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 ABD, Teil A, 2.2.1.4 (vergleichbar mit TVöD-VKA)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- betriebliche Altersversorgung
- Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst
Kontakt: Erzbischöfliches Ordinariat, Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten, Domplatz 29, 6049 Bamberg.
Projektsteuerung / Leitung Fachbereich Kindertagesstätten (m/w/d) in Bamberg Arbeitgeber: Erzieherinnenforum Vbe Nrw
Das CJD bietet Ihnen als Kita-Leitung in der neuen Kindertagesstätte Heerstraße ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die pädagogische Kultur gestalten können. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Unterstützung eines erfahrenen Trägers schaffen ideale Voraussetzungen, um gemeinsam mit Ihrem Team eine sichere und liebevolle Umgebung für Kinder zu schaffen.
Kontaktdaten:
Erzieherinnenforum Vbe Nrw Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektsteuerung / Leitung Fachbereich Kindertagesstätten (m/w/d) in Bamberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzieherinnenforum Vbe Nrw haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektsteuerung / Leitung Fachbereich Kindertagesstätten (m/w/d) in Bamberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzieherinnenforum Vbe Nrw zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzieherinnenforum Vbe Nrw vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
