Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sekundarschule Rosental und gestalte aktiv die Schulentwicklung.
- Unternehmen: Innovative Schule in Basel-Stadt mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Care Management und 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer integrativen Schule und fördere die Talente der Schüler.
- Qualifikationen: Berufs- und Führungserfahrung sowie Unterrichtsberechtigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Pensum von: 60% bis: 80%
Ihre Aufgaben
- Als Mitglied des Schulleitungsteams leiten Sie die Schule im Rahmen der Vorgaben der Volksschulleitung im pädagogischen, organisatorischen, personellen, administrativen und finanziellen Bereich und können auf ein engagiertes Kollegium zählen.
- Sie sind für die Zusammenarbeit zwischen Lehr- und Fachpersonen, Schülerinnen und Schülern, Eltern und Schulrat, für die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrags und für die Weiterentwicklung der Schulqualität mitverantwortlich.
Verantwortung
- Sie tragen die Verantwortung für die operative Leitung der Schule, für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden, für die Ressourcenplanung und das Budget.
- Der Schulleitung obliegt auch die Verantwortung für den Tagesstrukturbetrieb.
Ihr Profil
- Erfahrung: Sie haben Berufs- und Führungserfahrung sowie eine Unterrichtsberechtigung für die Volksschule oder einen gleichwertigen ausserschulischen Abschluss inkl. guter Kenntnisse in der Bildung. Berufserfahrung als Schulleitung ist erwünscht.
- Persönlichkeit: Sie sind motiviert, begeisterungsfähig und wollen bei der Umsetzung von Schulentwicklungsaufgaben mitgestalten. Mit verschiedenen Interessensgruppen kommunizieren Sie gewandt, sachlich, adressatengerecht und vorurteilsfrei.
- Ausbildung: Erwartet wird eine Schulleitungs- oder eine Managementausbildung, resp. die Bereitschaft die Schulleitungsausbildung nachzuholen.
Einblick in unsere Arbeit
Der Bereich Volksschulen des Erziehungsdepartements Basel-Stadt umfasst die gesamte obligatorische Schulzeit, vom Kindergarten über die Primarschule bis zur Sekundarschule. Er ist verantwortlich für den Schulbetrieb und die schulischen Betreuungsangebote ausserhalb der Unterrichtszeit. Dabei macht sich der Bereich für eine integrative Schule stark, in der alle Kinder aufgenommen und ihren Fähigkeiten entsprechend gefördert werden.
Die Sekundarschule Rosental ist ein Standort, der im Sommer 2023 eröffnet wurde. Sie befindet sich direkt gegenüber dem Badischen Bahnhof und ist in einem ehemaligen Direktionsgebäude eines Chemieunternehmens untergebracht. Derzeit besuchen rund 350 Schülerinnen und Schüler in 19 Klassen die Schule. Sie zeichnet sich durch ein engagiertes Team aus, das die Schulentwicklung durch eine lebendige und positive Diskussions- und Kooperationskultur vorantreibt.
Ihre Vorteile
- Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein. Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
- Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt. Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
- Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Ihr Kontakt
Fragen zur Funktion: Götz Arlt, Leiter Sekundarstufe I
Fragen zu Ihrer Bewerbung: Jacqueline Walmer, Leiterin Talent Management / stv. Leiterin HR
Vielseitig. Arbeiten für Basel-Stadt.
Schulleiter/in Sekundarschule Rosental Arbeitgeber: Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt
Als Arbeitgeber im Bereich der schulischen Heilpädagogik in Basel-Stadt bieten wir Ihnen ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Schülerinnen und Schüler ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall, was eine hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und fördern eine chancengerechte Kultur, in der Ihre Talente und Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleiter/in Sekundarschule Rosental erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt
Wenn du auf der Website von Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter/in Sekundarschule Rosental mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
