Ihre Aufgaben
Abklärungen: Sie klären den Hilfe‑ und Schutzbedarf von Kindern und Jugendlichen im Auftrag der Familien, der KESB oder des Gerichts ab. Sie triagieren oder initiieren passende Hilfsangebote in Zusammenarbeit mit den Eltern und Fachstellen im Kindesschutz.
Mandatsführung: Sie erstellen Berichte zu Handen der KESB sowie des Gerichts und sind verantwortlich für die Umsetzung von gesetzlichen Kindesschutz‑Massnahmen. Als Beistandsperson beraten und unterstützen Sie das gesamte Familiensystem in Bezug auf Erziehungsfragen.
Kindeswohl‑dienliche Lösungen entwickeln: Sie stellen stets das Kind in den Mittelpunkt, wenn Sie Hilfen zur Erziehung im ambulanten oder stationären Bereich indizieren, Eltern bei Trennung und Scheidung beraten oder in Fällen von häuslicher Gewalt die Belastungen einschätzen.
Zusammenarbeit im Kindesschutz: Sie bauen tragfähige Arbeitsbündnisse mit den Eltern und ihren Kindern sowie involvierten Dritten auf. Sie pflegen eine klare und verbindliche Zusammenarbeit mit Heimen, Anbietern ambulanter Hilfen und diversen anderen Fachstellen im Kanton.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie haben Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit und bringen idealerweise Kenntnisse und/oder Zusatzqualifikationen in Kindesschutz, Case Management sowie in systemisch/lösungsorientierter Beratung mit.
Persönlichkeit: Selbständiges, strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten. Aufgeschlossenheit, Motivation und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit.
Ausbildung: Bachelor in Sozialer Arbeit und ideale Berufserfahrung im Kindesschutz.
Ihre Vorteile
Professionelles Care Management und hundertprozentige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing‑Möglichkeiten.
Leicht erreichbar: zentrale Standorte zu Fuß, mit dem Velo und öffentlichen Verkehrsmitteln.
#J-18808-Ljbffr
Abklärungen: Sie klären den Hilfe‑ und Schutzbedarf von Kindern und Jugendlichen im Auftrag der Familien, der KESB oder des Gerichts ab. Sie triagieren oder initiieren passende Hilfsangebote in Zusammenarbeit mit den Eltern und Fachstellen im Kindesschutz.
Mandatsführung: Sie erstellen Berichte zu Handen der KESB sowie des Gerichts und sind verantwortlich für die Umsetzung von gesetzlichen Kindesschutz‑Massnahmen. Als Beistandsperson beraten und unterstützen Sie das gesamte Familiensystem in Bezug auf Erziehungsfragen.
Kindeswohl‑dienliche Lösungen entwickeln: Sie stellen stets das Kind in den Mittelpunkt, wenn Sie Hilfen zur Erziehung im ambulanten oder stationären Bereich indizieren, Eltern bei Trennung und Scheidung beraten oder in Fällen von häuslicher Gewalt die Belastungen einschätzen.
Zusammenarbeit im Kindesschutz: Sie bauen tragfähige Arbeitsbündnisse mit den Eltern und ihren Kindern sowie involvierten Dritten auf. Sie pflegen eine klare und verbindliche Zusammenarbeit mit Heimen, Anbietern ambulanter Hilfen und diversen anderen Fachstellen im Kanton.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie haben Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit und bringen idealerweise Kenntnisse und/oder Zusatzqualifikationen in Kindesschutz, Case Management sowie in systemisch/lösungsorientierter Beratung mit.
Persönlichkeit: Selbständiges, strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten. Aufgeschlossenheit, Motivation und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit.
Ausbildung: Bachelor in Sozialer Arbeit und ideale Berufserfahrung im Kindesschutz.
Ihre Vorteile
Professionelles Care Management und hundertprozentige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing‑Möglichkeiten.
Leicht erreichbar: zentrale Standorte zu Fuß, mit dem Velo und öffentlichen Verkehrsmitteln.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/-in (FH) Arbeitgeber: Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt
Als Arbeitgeber im Bereich der schulischen Heilpädagogik in Basel-Stadt bieten wir Ihnen ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Schülerinnen und Schüler ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall, was eine hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und fördern eine chancengerechte Kultur, in der Ihre Talente und Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt Recruiting-Team
