Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem strukturierten Umfeld und unterstütze sie bei Alltagsproblemen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf soziale Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, professionelle Unterstützung und attraktive Pensionskassenleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik FH/HF und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pensum: 60% bis 70%
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen gemeinsam mit Sozialpädagoginnen, Sozialpädagogen und Auszubildenden 7-8 Kinder und Jugendliche im Alter von 7-16 Jahren innerhalb eines klar strukturierten Bezugspersonensystems.
- Sie helfen Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen sowie beim Aufbau eines geregelten Lebens und eines strukturierten und sinnvollen Tagesablaufs.
- Sie nehmen sich den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen an, unterstützen und fördern diese in ihren individuellen Fähigkeiten, erstellen individuelle Ziele und überwachen deren Fortschritt.
- Sie setzen aktiv unsere agogische Grundhaltung um und erledigen organisatorische sowie administrative Abläufe und Aufgaben, wie etwa die Gestaltung, Planung und Koordination der Freizeitaktivitäten. Zusätzlich nehmen Sie an Lagern teil.
- Sie pflegen einen regelmäßigen Austausch mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen. Das gemeinsame Erarbeiten von Zielen ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Ihr Profil
- Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in Bezug auf Kinder und Jugendliche mit. Sie haben bereits in einem stationären Betrieb gearbeitet.
- Persönlichkeit: Sie begleiten und betreuen die Kinder und Jugendlichen mit viel Geduld und Respekt bei ihren alltäglichen Aufgaben. Ihre hohe mentale und physische Belastbarkeit sowie Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Ausbildung: Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss in Sozialpädagogik FH/HF. Idealerweise haben Sie die Ausbildung zur Praxisanleitung bereits absolviert.
- Sprache: Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft dank eines professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
- Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt. Wir übernehmen den größeren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
- Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein. Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF Arbeitgeber: Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten zur Förderung von Kindern und Jugendlichen geschätzt werden. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine umfassende soziale Absicherung und attraktive Pensionskassenleistungen setzen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines chancengerechten Arbeitsumfelds mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In sozialen Berufen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen und teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in deiner Betreuung umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf verschiedene Herausforderungen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du gemeinsam Ziele erarbeitet und erreicht hast.
✨Agogische Grundhaltung erklären
Sei bereit, deine Kenntnisse über die agogische Grundhaltung zu erläutern. Erkläre, wie du diese Haltung in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche positiven Auswirkungen sie auf die Kinder und Jugendlichen hat.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Freizeitaktivitäten oder der Unterstützung für neue Mitarbeitende.
