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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support young women in their personal development and guide them towards independence.
- Arbeitgeber: Join KJF, a leading organization in child and youth welfare with over 2,500 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work arrangements, health management programs, and attractive compensation packages.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of young people while working in a supportive, multicultural team.
- Gewünschte Qualifikationen: State-recognized qualification as a social pedagogue or educator required.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and a positive work environment await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere dazugehörige teilbetreute heilpädagogische Wohngruppe für 8 junge Frauen ab 16 Jahren suchen wir ab 01.01.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d) Vollzeit / 39 Wochenstunden / unbefristet - Teilzeit möglich.
Ihre Aufgaben
- Die Mädchen und jungen Frauen bei ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und sie in die Selbständigkeit begleiten.
- Sicherstellung und Durchführung von Hilfeplanung und Dokumentation.
- Den Alltag der Jugendlichen und jungen Erwachsenen mitgestalten und strukturieren.
- Eine Zukunftsperspektive mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen erarbeiten.
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagogein oder Erzieherin bzw. vergleichbarer Abschluss.
- Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit.
- Bereitschaft zu Dienstzeiten bis 22 Uhr (maximal 2 x in der Woche), 1 Sonntagsdienst im Monat - kein Nachtdienst.
- Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit.
- Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
- Mit Ihrer wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht, mit jungen Menschen in Kontakt zu treten und ihren Lebensentwürfen, Veränderungswünschen und Notwendigkeiten offen zu begegnen.
- Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Unser Angebot
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation.
- Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team und einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen.
- Offene und wertschätzende Atmosphäre.
- Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen.
- Supervision und regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit "Bodyup".
- Religiöse und spirituelle Angebote.
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto.
- Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL.
- Schichtzulage und Heimzulage, Münchenzulage, 3 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienst/Jahr, 2 Regenerationstage/Jahr.
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB.
- Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2023-11-15 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim, Hochstraße 47, 81541 München Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Schubert, Telefon: 089 / 480903-830 E-Mail: c.schubert@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de ; www.adelgundenheim.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter www.kjf-muenchen.de.
Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim
Kontaktperson:
Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim HR Team
c.schubert@kjf-muenchen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote des Erziehungshilfezentrums Adelgundenheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathiefähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfahrungen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine eigene Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche Fortbildungen du anstreben möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine positive Einstellung zur Arbeit bei einem kirchlichen Träger. Informiere dich über die Werte und die Mission der Katholischen Jugendfürsorge und bringe diese in dein Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge. Zeige, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen interessierst und was dich an der Katholischen Jugendfürsorge besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Kinder- und Jugendhilfe gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen und Kompetenzen klar darstellst. Erwähne deinen staatlich anerkannten Abschluss und spezifische Fähigkeiten, die für die Arbeit in der heilpädagogischen Wohngruppe wichtig sind.
Persönliche Eigenschaften betonen: Gehe auf deine persönlichen Eigenschaften ein, die dich für die Arbeit mit Jugendlichen qualifizieren. Empathiefähigkeit, Teamarbeit und die Bereitschaft zur Reflexion sind wichtige Aspekte, die du hervorheben solltest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Empathiefähigkeit vor
Da Empathie eine zentrale Fähigkeit in der Arbeit mit jungen Menschen ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine empathische Herangehensweise zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur individuellen Förderung
Überlege dir im Voraus, wie du die Mädchen und jungen Frauen in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Teile innovative Ansätze oder Methoden, die du anwenden würdest, um ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Informiere dich über die Organisation
Zeige dein Interesse an der Katholischen Jugendfürsorge und deren Werten. Informiere dich über das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim und bringe spezifische Punkte zur Sprache, die dir wichtig sind und die du in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
