Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Pflegekonzepte und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Unternehmen: Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen – ein Ort, an dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing für mehr Flexibilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Staatl. Examen in der Pflege und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und betreiben zwei Seniorenzentren in Leverkusen Alkenrath und Leverkusen Bürrig sowie eine Tagespflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Prozessmanager Personal im Pflegebereich (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Hertha-von-Diergardt-Haus in Leverkusen Alkenrath.
Wir bieten:
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Qualifizierung zur Praxisanleitung und zum Prozessmanager
- Gute Ausstattung am Arbeitsplatz
- Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Zusatzversorgung über die KZVK
- Zusatzurlaub bei Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Dienstrad-Leasing bei unserem Partner mein-dienstrad.de
- Teilnahme an Corporate Benefits
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betriebsbezogene Aufgaben: Sicherung der Umsetzung des Pflege- und Qualitätskonzeptes, Sicherstellung der Ausbildungsqualität, Innovation von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege, sowie deren Fortentwicklung, Kooperation und enger Austausch mit den Bildungsinstitutionen (Pflege)
- Personalbezogene Aufgaben: Zusammenarbeit und zur Unterstützung der Pflegedienstleitung, Unterstützung bei der monatlichen Dienstplanerstellung im Pflegebereich, Unterstützung bei der Einsatzplanung nach Qualifikationsniveaus, Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Pflegeteambesprechungen, Strukturierte Einarbeitung und engmaschige Begleitung der Auszubildenden und Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Konfliktmanagement
- Bewohnerbezogene Aufgaben: Kontakte zu den Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen, Verantwortung und Überprüfung der Pflegequalität, Mitglied in der pflegerischen Bewohnerversorgung, Sicherung und Kontrolle aller Einstufungsrelevanten Informationen der Bewohnerinnen und Bewohner für den Medizinischen Dienst, Kontakte zu Krankenhäusern, bezüglich neuer Bewohnerinnen und Bewohner oder Krankenhausaufenthalten der Bewohnerinnen und Bewohner fördern und halten
Das bringen Sie mit:
- Staatl. Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau und Pflegefachmann
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Pflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln
- Engagement im Umgang mit Bewohnenden und Mitarbeitenden
- Freude an berufsübergreifender Teamarbeit, Flexibilität und Engagement
- Gute EDV-Kenntnisse
- QM-Kenntnisse
Prozessmanagement Personal im Pflegebereich Arbeitgeber: Es Senioreneinrichtungen
Die Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachassistenz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Leverkusen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer garantierten Übernahme nach der Ausbildung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und Altersvorsorge fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team. Hier hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Pflege zu arbeiten und dich als Allrounder zu qualifizieren, während du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in deiner Umgebung ausübst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanagement Personal im Pflegebereich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Es Senioreneinrichtungen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Es Senioreneinrichtungen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Es Senioreneinrichtungen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanagement Personal im Pflegebereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Es Senioreneinrichtungen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Es Senioreneinrichtungen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Es Senioreneinrichtungen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Es Senioreneinrichtungen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
