Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten und entwickle effiziente Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: CUBOS, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Ladeinfrastruktur und Klimaneutralität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Modernes Büro im Herzen Berlins mit Startup-Spirit und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung mit No-Code-Tools und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als integraler Bestandteil unseres Tech-Venture-Development-Teams arbeitest Du eng mit dem Leadership an der Umsetzung von Automation Use Cases in Operations und Go-to-Market.
- Verantwortung für die Integration des Tech-Stacks und Unterstützung weiterer strategischer Initiativen.
- Übernahme der vollen Verantwortung für strategische Projekte von der Konzeption über das Stakeholder-Management bis hin zur Entwicklung und Implementierung.
- Analyse ganzheitlicher Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung skalierbarer Lösungen zur Effizienzsteigerung unseres Unternehmens.
- Gezielte Anwendung Deiner Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. Airtable) und No-Code-Tools (z. B. Make, n8n), um komplexe Workflows zu automatisieren.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung beziehungsweise ein erfolgreich abgeschlossenes, intensives Coding Bootcamp.
- 1-2 Jahre Berufserfahrung oder Praktika in Bereichen wie Start-ups, (Low-Code-) Automatisierung, CRM-Management, Tech-Consulting oder der Energiebranche.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in No-Code und Automatisierungstools wie Make, n8n und Airtable.
- Unternehmerisch geprägte, proaktive Arbeitsweise mit klarer Owner-Mentalität.
- Zielgruppengerechte Kommunikation komplexer technischer und strategischer Inhalte in verschiedenen Stakeholder-Konstellationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Warum wir?
CUBOS wurde am Automobilstandort Wolfsburg gegründet und verfolgt das Ziel, unsere B2B-Kunden durch intelligente und effiziente Ladelösungen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Als junges dynamisches Unternehmen entwickeln wir eigene Wallboxen und eine Lademanagement-Software. Wir offerieren unseren B2B-Kunden bundesweit von der individuellen Beratung bis hin zur fertigen Wallbox- und Photovoltaik-Installation ein Ladeinfrastruktur-Komplettpaket. Du möchtest in einem dynamisch-innovativen Arbeitsumfeld Deinen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann bewirb Dich bei uns.
Deine Benefits
- Gestalte die Energiewende aktiv mit: Arbeite an realen, wirkungsvollen Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Erlebe Startup-Spirit mit Stabilität: Profitiere von flachen Hierarchien, hoher Verantwortung und direktem Impact, gepaart mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
- Flexibilität und faire Vergütung: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket.
- Ein Office im Herzen der Hauptstadt: Arbeite in unserem modernen Büro direkt Unter den Linden in Berlin.
(Junior) Business Engineer AI (m/w/d) - Strategy & Business Development Arbeitgeber: ES-Tec Unternehmensgruppe
CUBOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer unternehmerischen Kultur fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an bedeutenden Projekten arbeitest, die einen echten Unterschied machen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket in einem modernen Büro im Herzen Berlins.
Kontaktdaten:
ES-Tec Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Business Engineer AI (m/w/d) - Strategy & Business Development erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie ES-Tec Unternehmensgruppe sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei ES-Tec Unternehmensgruppe bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Engineer AI (m/w/d) - Strategy & Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei ES-Tec Unternehmensgruppe im Bereich (Junior) Business Engineer AI (m/w/d) - Strategy & Business Development arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für ES-Tec Unternehmensgruppe zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ES-Tec Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der ES-Tec Unternehmensgruppe tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
