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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team mit deinem arbeitsrechtlichen Know-how und arbeite an HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: ES-Tec Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 400 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praxisnahe Einblicke und Gestaltungsspielraum von Anfang an.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und direktem Austausch.
- Warum dieser Job: Bringe dein juristisches Wissen ein und gestalte moderne Personalarbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit ersten Kenntnissen im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft mit deinem arbeitsrechtlichen Know-how.
- Du bringst dich im Vertragswesen ein und unterstützt bei der Ausarbeitung sowie Prüfung personalrelevanter Dokumente.
- Du analysierst Trends im Arbeitsrecht und bereitest sie verständlich auf.
- Du unterstützt bei HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Dein Profil
- Immatrikulierter Student (m/w/d) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Warum wir?
Die ES-Tec Gruppe besteht aus vier Unternehmen und insgesamt mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Mit höchster Motivation, umfassendem Know-how und kreativen Ideen denken wir Mobilität neu und gestalten gemeinsam innovative und nachhaltige Mobilitäts- und Energiekonzepte. Du möchtest dein juristisches Know-how im Arbeitsrecht einbringen und gleichzeitig moderne Personalarbeit mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d).
Deine Benefits
- Arbeitszeiten, die sich flexibel an dein Studium anpassen
- Praxisnahe Einblicke passend zu deinem theoretischen Wissen
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung von Anfang an
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
- Teamevents und Firmenveranstaltungen
Werkstudent (m/w/d) Legal / HR Arbeitgeber: ES-Tec
Kontaktperson:
ES-Tec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Legal / HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht einbringen kannst und zeig dein Interesse an den aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Studierenden oder Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ES-Tec Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht konkret einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen und sehen, ob es zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Legal / HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone dein Know-how im Arbeitsrecht: Da du uns mit deinem arbeitsrechtlichen Wissen unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du das in deiner Bewerbung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Kenntnissen im Arbeitsrecht!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ES-Tec vorbereitest
✨Mach dich mit dem Arbeitsrecht vertraut
Da du im Bereich Arbeitsrecht arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit den aktuellen Trends und Themen im Arbeitsrecht auseinandersetzt. Lies relevante Artikel oder Studien, um dein Wissen aufzufrischen und zeige, dass du die Materie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du dein arbeitsrechtliches Wissen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben organisierst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine Gruppe koordiniert – teile diese Erfahrungen!
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview wird oft nach deiner Meinung zu bestimmten Themen gefragt. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen, und zeige, dass du auch konstruktives Feedback annehmen kannst. Das zeigt, dass du lernbereit bist und gut ins Team passt.