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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe elektrische Prüfungen an Niederspannungsschaltanlagen durch und dokumentiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Elektroindustrie mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Kreditkarte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Kenntnisse in Niederspannungstechnik.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von elektrischen Prüfungen an Niederspannungsschaltanlagen gemäß DIN EN 61439 und kundenspezifischen Anforderungen
- Überprüfung von Schutzmaßnahmen, Funktionsprüfungen und Isolationsmessungen
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfprotokollen
- Fehleranalyse und Behebung bei Abweichungen oder Störungen
- Unterstützung bei der Endabnahme der Anlagen mit Kunden oder Sachverständigen
- Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung, Planung und Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektromonteur o. ä.)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Niederspannungstechnik
- Erfahrung in der Prüfung von Schaltanlagen oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Prüfgeräten und Messmitteln
- Kenntnisse relevanter Normen (v. a. DIN EN 61439) wünschenswert
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Sehr gutes Arbeitsklima, leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
- Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
- Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
- Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
- Fahrradleasing für die ganze Familie
Unsere Kontaktdaten
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den nachfolgenden Jetzt bewerben – Button. Oder auch gern postalisch an: ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH • Broner Ring 30 • 04668 Grimma Ansprechpartnerin: Nejra Bajramovic Telefon: +49 3437 9211-143 Internet: https://www.esa-grimma.de/stellenangebote/2227075/
Über uns
Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.
Prüfer / Prüftechniker für Schaltanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH
Kontaktperson:
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfer / Prüftechniker für Schaltanlagen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Prüfung von Schaltanlagen relevant sind. Zeig, dass du die Normen wie DIN EN 61439 kennst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfer / Prüftechniker für Schaltanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Prüfer / Prüftechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Halte dich an die relevanten Punkte aus der Stellenbeschreibung!
Beweise deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich und wie diese dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich Bock auf die Arbeit hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Normen vertraut
Studiere die relevanten Normen, insbesondere die DIN EN 61439. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Standards kennst, die für die Prüfung von Niederspannungsschaltanlagen wichtig sind.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du elektrische Prüfungen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.