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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das interne Audit-Team und überwache die Finanz- und Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Privatbank mit einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Strategie einer global respektierten Bank aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Finanzen und Risikomanagement, idealerweise in der Schweiz.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, agilen Team mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Überblick: Die Bank ist eine etablierte Privatinstitution mit einem kleinen, aber wachsenden Büro im Zentrum von Genf. Vollständig reguliert in der Schweiz, hat sie eine solide Aktionärsbasis und eine unternehmerische Kultur. Seit vielen Jahren bietet sie traditionelle Private Banking-Dienstleistungen an und wird als hoch angesehenes globales Unternehmen anerkannt.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung der täglichen Buchhaltungs-, Treasury- und Backoffice-Operationen, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Überwachung und Management von operativen und Compliance-Risiken, einschließlich Vermögensverwaltung und Investitionen.
- Überprüfung der monatlichen Finanzberichte und Sicherstellung einer rechtzeitigen gesetzlichen Berichterstattung.
- Implementierung und Anpassung von Verfahren zur Optimierung der Abläufe und zur Umsetzung von Prüfempfehlungen.
- Unterstützung der HR-Prozesse, einschließlich Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Versicherung.
- Teilnahme an Ausschüssen und Koordination von Projekten auf Anfrage des Managements.
- Vorbereitung von Dokumentationen und Berichten für den Vorstand in Abstimmung mit dem CEO.
Profil / Qualifikationen:
- 8-10+ Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Risikomanagement im Schweizer Bankwesen (einschließlich FINMA-Berichterstattung erforderlich).
- Erfahrung als CFO, Leiter der Finanzen oder in der Big 4-Prüfung kleiner Banken.
- Praktischer Führer mit Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams und operativen Prozessen.
- Frühere Erfahrung in Schweizer Kategorie 4 oder 5 Banken bevorzugt.
- Kenntnisse in Compliance, operationellem Risiko, Kreditrisiko und Treasury-Management.
- Fließende/muttersprachliche Französischkenntnisse mit fließendem Englisch; starke IT-Kenntnisse.
- Schweizer Wohnsitz bevorzugt; Grenzgänger werden berücksichtigt.
Warum beitreten:
- Arbeiten Sie in einem kleinen, agilen Team mit direktem Einfluss auf Betrieb und Strategie.
- Arbeiten Sie in einem unternehmerischen Umfeld mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz.
- Tragen Sie zum Wachstum und Erfolg einer global respektierten Privatbank bei.
Head of Internal Audit – Private Banking Arbeitgeber: ESA Partners
Kontaktperson:
ESA Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Internal Audit – Private Banking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Internal Audit – Private Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Bank und ihre Kultur genau an. Verstehe, was sie ausmacht und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: In deiner Bewerbung solltest du direkt auf die Anforderungen eingehen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in Accounting und Risikomanagement zu den Aufgaben passen. Wir lieben es, wenn du konkret wirst!
Persönliche Note: Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen! Erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESA Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Bank und ihre unternehmerische Kultur. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder Compliance-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position tief in der Finanz- und Bankenwelt verwurzelt ist, solltest du mit den relevanten Fachbegriffen und aktuellen Trends vertraut sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Bereich der internen Audits und Risikomanagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.