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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine motivierte Verkaufsteam und optimiere den Kundenservice.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Automobilsektor mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv und entwickle Talente im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Automobilbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vos missions:
- Vous déterminez et vendez avecexactitude et précision les marchandises que désirent nos clients, qu’ils’agisse de pièces détachées, de pneus, de lubrifiants, d’accessoires ou de matériel de garage
- Vous participez à une organisation performante, orientée client et vente ainsi qu’au soutien, support et développement des collaborateurs et apprentis affectés à la vente interne dans un but d’optimisation permanente
- Vous suivez et encouragez les atteintes des objectifs pour les actions mensuelles de l’équipe de vente, participez à la vente active
- Vous effectuez diverses tâches administratives, du backoffice liés à notre vaste gamme de produits et des services, telles que le traitement des demandes, les commandes fournisseurs, les offres, les réclamations clients, la gestion des débiteurs, gestion des garanties, des vignettes ainsi que des retours clients
- Vous formez des apprentis gestionnaires du commerce de détail, conseiller de vente au service interne
- Vous maintenez le flux d\’informations avec l\’équipe de vente externe et les autres départements
#J-18808-Ljbffr
Chef/-fe d\'équipe vente au service interne (100%) Arbeitgeber: ESA
Kontaktperson:
ESA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/-fe d\'équipe vente au service interne (100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef/-fe d’équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-fe d\'équipe vente au service interne (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und deine Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kunden. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESA vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilsektor. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Verkauf warst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden. Erkläre, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.