Chef/-fe d'équipe vente au service interne
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Chef/-fe d'équipe vente au service interne

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ESA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und verkaufe hochwertige Produkte im Automobilbereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Automobilsektor mit einer Leidenschaft für Großhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, soziale Leistungen und interessante Zusatzangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf aktiv und entwickle Talente in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Automobilbereich, Erfahrung im Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Chef/-fe d’équipe vente au service interne (100%)
La motivation et l’autonomie sont deux qualités qui vous décrivent ? Alors, c’est vous que nous cherchons !
De suite ou à convenir, venez compléter notre équipe en qualité de
Chef/-fe d’équipe vente au service interne (100%)
Lieu de travail : Bussigny
Vos missions
Vous déterminez et vendez avec exactitude et précision les marchandises que désirent nos clients, qu’il s’agisse de pièces détachées, de pneus, de lubrifiants, d’accessoires ou de matériel de garage
Vous participez à une organisation performante, orientée client et vente ainsi qu’au soutien, support et développement des collaborateurs et apprentis affectés à la vente interne dans un but d’optimisation permanente
Vous suivez et encouragez les atteintes des objectifs pour les actions mensuelles de l’équipe de vente, participez à la vente active
Vous effectuez diverses tâches administratives, du backoffice liés à notre vaste gamme de produits et de services, telles que le traitement des demandes, les commandes fournisseurs, les offres, les réclamations clients, la gestion des débiteurs, gestion des garanties, des vignettes ainsi que des retours clients
Vous formez des apprentis gestionnaires du commerce de détail, conseiller de vente au service interne
Vous maintenez le flux d’informations avec l’équipe de vente externe et les autres départements
Ce que vous apportez
Vous êtes titulaire d’une formation professionnelle achevée en tant que gestionnaire du commerce de détail en pièces de rechanges. Spécialiste en commerce de détail, ou une autre formation achevée dans le secteur automobile, After-Sales, mais dans tous les cas avec un talent pour la vente, un brevet fédéral est le bienvenu
Vous possédez des connaissances approfondies du secteur automobile, aussi bien sur le plan technique qu’administratif, et justifiez de plusieurs années d’expérience professionnelle
Vous appréciez le contact direct avec les clients, en personne comme au téléphone
Vous aimez travailler avec des collaborateurs et des apprentis. Idéalement, vous avez déjà de l’expérience en tant que responsable d’équipe ou formateur/trice pratique pour les spécialistes du commerce de détail
Aisance avec les outils informatiques modernes (logiciels Office et SAP S/4HANA)
Vous avez une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, de bonnes connaissances de la langue allemande (écrit, lu et parlé) constituent un fort avantage, sont idéalement nécessaires
Vous travaillez de ère autonome, fiable et orientée vers les objectifs, tout en gardant une vue d’ensemble même en période de forte activité
La précision et la rigueur vous caractérisent, vous êtes une personne de confiance, motivée, avec un esprit calme et une attitude positive
Ce qui vous attend
Nous vous proposons un travail aussi varié qu’exigeant, dans un environnement passionnant avec une certaine liberté d’action. Des conditions d’embauche avantageuses avec de bonnes prestations sociales ainsi que des prestations complémentaires intéressantes complètent notre offre.
Qui nous sommes
Le commerce de gros, c’est notre passion – avec son vaste assortiment de biens de consommation et d’investissement ainsi que ses services spécifiques à la branche, l’organisation d’achat de la branche suisse de l’automobile et des véhicules à moteur, l’ESA, constitue l’épine dorsale du secteur automobile en Suisse. Sur différents sites dans toutes les régions du pays, la coopérative emploie environ 700 collaborateurs, dont 63 apprentis.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors, envoyez-nous votre candidature complète via notre portail d’emploi RH. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! jid173f7dea jit0521a jiy26a

Chef/-fe d'équipe vente au service interne Arbeitgeber: ESA

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bussigny, où la motivation et l'autonomie sont valorisées. Nos employés bénéficient de conditions d'embauche avantageuses, de bonnes prestations sociales et d'opportunités de développement professionnel, notamment en formant des apprentis dans un secteur passionnant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation orientée client qui encourage la collaboration et l'atteinte des objectifs communs.
ESA

Kontaktperson:

ESA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef/-fe d'équipe vente au service interne

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef/-fe d’équipe vente au service interne interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du zur Optimierung des Verkaufs beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-fe d'équipe vente au service interne

Vente
Gestion d'équipe
Formation de personnel
Connaissances en pièces de rechange
Compétences administratives
Service client
Utilisation de logiciels Office
SAP S/4HANA
Maîtrise du français
Connaissances en allemand
Autonomie
Précision
Rigueur
Orientation vers les objectifs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und deine Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kunden. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESA vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilsektor. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.

Frage nach den Zielen des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zu den Zielen und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

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