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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Sortiment an Service- und Verschleissteilen und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Schweizer Automobilgrosshandel mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, gute Sozialleistungen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Produktmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie motiviert und selbständig? Dann suchen wir Sie! Für unseren Hauptsitz in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Produktmanager (m/w), der unser Sortiment an Service- und Verschleissteilen aktiv mitgestaltet. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Sortiments für Service- und Verschleissteile. Sie verbinden analytische Stärke mit einer pragmatischen Arbeitsweise und arbeiten dabei eng mit der Leitung des Geschäftsbereichs Service- und Verschleissteile zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren und definieren das Sortiment im Bereich Service- und Verschleissteile, um eine marktgerechte Abdeckung sicherzustellen.
- Sie sind verantwortlich für die Definition und das kontinuierliche Controlling der Preise.
- Sie analysieren das Kaufverhalten unserer Kunden und leiten daraus fundierte Trends und Bedürfnisse ab.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleiterin Service- und Verschleissteile zusammen und geben auf Basis Ihrer Analysen strategische Empfehlungen ab.
- Gemeinsam definieren Sie Vermarktungs- und Optimierungsmassnahmen und stellen deren konsequente Umsetzung sicher.
- Sie monitoren relevante Kennzahlen zur Sortiments- und Umsatzentwicklung und erstellen aussagekräftige Reportings.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, im Produktmanagement oder eine technische Grundbildung im Automobilsektor mit kaufmännischer Weiterbildung.
- Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Ersatzteilbranche.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse von komplexen Daten und Kaufprozessen.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse (v.a. ösisch) sind ein Plus.
Das dürfen Sie erwarten
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab.
Wer wir sind
Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft - so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende.
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Produktmanager 80-100 % Arbeitgeber: ESA
Kontaktperson:
ESA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager 80-100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser HR-Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement, besonders in der Automobil- oder Ersatzteilbranche. Zeig uns, wie du analytisch denkst und pragmatische Lösungen findest!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser HR-Jobportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobil- und Ersatzteilbranche. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position als Produktmanager.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kaufverhalten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleiterin wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Produktmanager zu erfahren.