Produktmanager (M/W) 80-100 %
Produktmanager (M/W) 80-100 %

Produktmanager (M/W) 80-100 %

Burgdorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
ESA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unser Sortiment an Service- und Verschleissteilen und analysiere Markttrends.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Grosshandel der Automobilbranche mit über 700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, gute Sozialleistungen und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied in der Automobilbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Automobilbranche.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit hohen Qualitätsansprüchen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie motiviert und selbständig? Dann suchen wir Sie! Für unseren Hauptsitz in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Produktmanager (m/w), der unser Sortiment an Service- und Verschleissteilen aktiv mitgestaltet. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Sortiments für Service- und Verschleissteile. Sie verbinden analytische Stärke mit einer pragmatischen Arbeitsweise und arbeiten dabei eng mit der Leitung des Geschäftsbereichs Service- und Verschleissteile zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie analysieren und definieren das Sortiment im Bereich Service- und Verschleissteile, um eine marktgerechte Abdeckung sicherzustellen.
  • Sie sind verantwortlich für die Definition und das kontinuierliche Controlling der Preise.
  • Sie analysieren das Kaufverhalten unserer Kunden und leiten daraus fundierte Trends und Bedürfnisse ab.
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleiterin Service- und Verschleissteile zusammen und geben auf Basis Ihrer Analysen strategische Empfehlungen ab.
  • Gemeinsam definieren Sie Vermarktungs- und Optimierungsmassnahmen und stellen deren konsequente Umsetzung sicher.
  • Sie monitoren relevante Kennzahlen zur Sortiments- und Umsatzentwicklung und erstellen aussagekräftige Reportings.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, im Produktmanagement oder eine technische Grundbildung im Automobilsektor mit kaufmännischer Weiterbildung.
  • Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Ersatzteilbranche.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse von komplexen Daten und Kaufprozessen.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse (Französisch) sind ein Plus.

Das dürfen Sie erwarten:

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab.

Wer wir sind:

Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende.

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Produktmanager (M/W) 80-100 % Arbeitgeber: ESA

Als Arbeitgeber in Burgdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Eigenverantwortung und einer hohen Wertschätzung für innovative Ideen. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Produktportfolios im Bereich Service- und Verschleissteile mitzuwirken.
ESA

Kontaktperson:

ESA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (M/W) 80-100 %

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser HR-Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (M/W) 80-100 %

Analytische Stärke
Pragmatische Arbeitsweise
Marktanalyse
Preiscontrolling
Kundenverhalten analysieren
Strategische Empfehlungen abgeben
Vermarktungs- und Optimierungsmaßnahmen definieren
Kennzahlenmonitoring
Reportings erstellen
Zahlenaffinität
Datenanalyse
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Lösungsorientierung
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die motiviert und selbständig sind, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Analytische Stärke zeigen: Da die Position viel mit Analyse zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du analytisch gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Daten interpretiert und daraus Entscheidungen getroffen hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser HR-Jobportal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESA vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Automobil- und Ersatzteilbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, deine Analysen und Empfehlungen besser zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Erfolg im Produktmanagement zeigen. So kannst du deine Qualifikationen greifbar machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen zur Sortiments- und Umsatzentwicklung genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Produktmanager (M/W) 80-100 %
ESA
Standort: Burgdorf
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>