Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT SAP Projekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Grosshandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, gute Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem spannenden Umfeld mit 730 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und entwickle effiziente IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP, Projektmanagement und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie motiviert und möchten aktiv zur digitalen Zukunft unseres Unternehmens beitragen? Als Verstärkung unseres Teams "Geschäftsentwicklung / ERP Competence Center" am Hauptsitz in Burgdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten im Bereich IT SAP Geschäftsentwicklung sowie Prozess- und Business-Analyse.
- Als Projektleiter/-in sind Sie die operative Schnittstelle zwischen Fachbereich, dem ERP Competence Center und den externen Partnern.
- Sie tragen durch effiziente IT-Lösungen, die sich nahtlos in die Systemlandschaft integrieren, einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens bei.
- Mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer ausgeprägten, agilen Denkweise, meistern Sie mühelos komplexe Problemstellungen.
- Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE und die Teamleitung der Abteilung Geschäftsentwicklung mit acht Mitarbeitenden zu übernehmen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung im technischen/betriebswirtschaftlichen Bereich sowie über eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik HF/FH oder BWL.
- Sie haben eine fundierte Erfahrung in den Bereichen SAP (S/4 HANA) / ERP sowie Projekt- und Prozessmanagement.
- Im Requirements Engineering bringen Sie Kenntnisse und von Vorteil eine mehrjährige Erfahrung mit.
- Kenntnisse in den Bereichen Business Intelligence (BI), Process Integration (PI) / Orchestration (PO) sowie ABAP und FIORI sind erwünscht und von Vorteil.
- Stilsicheres Deutsch ist Voraussetzung, gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das dürfen Sie erwarten
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab.
Wer wir sind
Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende.
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Projektleiter/-in IT | SAP | Geschäftsentwicklung Arbeitgeber: ESA
Als Arbeitgeber in Burgdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unseres Unternehmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich IT SAP Geschäftsentwicklung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/-in IT | SAP | Geschäftsentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich darüber, wie du mit IT-Lösungen zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Trends du spannend findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in IT | SAP | Geschäftsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinen Skills zur digitalen Transformation beitragen kannst!
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser HR-Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die digitalen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Projektleiters/-in IT SAP Geschäftsentwicklung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP, Prozessmanagement und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im ERP Competence Center. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deiner agilen Denkweise zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne deine Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich sowie deine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik. Betone, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
