Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Industriegasgeräten und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Industriegas mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industriegasbranche und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Industriegassektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Job Description
- Industrial Country Sales General Manager
- Position Summary
We are seeking a high-impact Industrial Sales Leader and General Manager to drive strategic growth with Distribution networks, Installers, OEMs and Large gas companies and develop our industrial gas control equipment business in Germany.
This is a succession planning position for future Germany MD role of GCE.
Individual will be responsible for driving profitable growth, build sales, customer service, growth bridge, sales operations and margin expansion processes and be a part of critical M&A and growth strategy council directly responsible to manage sales and customer service teams as well as responsible for building regional strategy, budgeting, monthly forecasting and talent management.
This role will focus on industrial manufacturing, cutting, welding gas equipment, cylinder valves, high purity (HP) and ultra‑high purity (UHP) gas systems.
It is designed as a leadership pipeline role evolving into regional director and or MD Germany.
Job Description
- Industrial Country Sales General Manager
- Position Summary
We are seeking a high-impact Industrial Sales Leader and General Manager to drive strategic growth with Distribution networks, Installers, OEMs and Large gas companies and develop our industrial gas control equipment business in Germany.
This is a succession planning position for future Germany MD role of GCE.
Individual will be responsible for driving profitable growth, build sales, customer service, growth bridge, sales operations and margin expansion processes and be a part of critical M&A and growth strategy council directly responsible to manage sales and customer service teams as well as responsible for building regional strategy, budgeting, monthly forecasting and talent management.
This role will focus on industrial manufacturing, cutting, welding gas equipment, cylinder valves, high purity (HP) and ultra‑high purity (UHP) gas systems.
It is designed as a leadership pipeline role evolving into regional director and or MD Germany.
- Scope of Responsibility
- Own revenue, profitability and growth targets for industrial gas equipment portfolio - Manage and grow $30M+ business portfolio
- Develop strategic distributor, OEM, Installer accounts and key relationships
- Lead pricing, negotiations and contracts
- Drive new product introduction and growth programs
- Maintain strong funnel discipline and forecasting, margin and people management
- Industry events, forums and council participation
Key Responsibilities
- Product Line & P&L Leadership
- Own global product line P&L responsibility for the Specialty Gas Equipment product line.
- Define and execute the global product line strategy
- Lead portfolio management, including segmentation, value proposition definition, pricing strategy, and lifecycle management.
- Drive sustained revenue growth, margin expansion, and market share gains.
- Technology & R&D Roadmap Ownership
- Define and own the global technology and R&D roadmap
- Align customer needs, market trends, and engineering execution.
• Guide innovation in areas such as
- High‑purity pressure regulation and control
- Gas distribution and safety systems
- Materials compatibility and contamination control
- Reliability and performance in critical environments
- Maintain strong competitive intelligence on relevant competitors.
- Conduct ongoing benchmarking of technology, performance, cost, and value propositions.
- Represent the company with customers, partners, and in industry forums or standards bodies as appropriate.
- Product line reviews with factory to improve cost, delivery and quality
- Technical and application support for sales and customers and quotes preparations
- Monitoring and management of variant request approvals and business cases
- Ensure compliance with industry, customer, and regulatory standards.
- Market, Customer & Growth Leadership
- Act as a sr. market-facing leader, engaging directly with strategic customers and partners.
- Translate Voice of Customer (VOC) into differentiated product and roadmap priorities.
- Partner with Sales, Commercial, and Key Accounts to define go‑to‑market strategies, sales enablement, and value‑based selling approaches.
- Identify and execute organic growth initiatives, including new applications, adjacencies, and geographic expansion.
- Strategy, Budgeting & Business Planning
- Actively participate in business strategy development for Gas Control Equipment.
- Lead product line annual & long‑range plans, and capital investment proposals
- Own product‑related annual budgeting, forecasting, and performance tracking.
- Provide data‑driven insights to executive leadership to support strategic decision‑making.
- Mergers, Acquisitions & Due Diligence
- Actively support M&A strategy related to specialty gas technologies and adjacent markets.
- Lead technical, product, and market due diligence for acquisition targets and partnerships.
- Assess portfolio synergies, roadmap alignment, and integration considerations.
- Support post‑acquisition integration and portfolio rationalization activities as needed.
- Cross‑Functional & Operational Leadership
- Lead a global team of approximately 20 people, including direct and matrixed reports.
- Work closely with Engineering, Operations, and SIOP to ensure demand‑supply alignment, NPI execution, and operational scalability.
- Partner with Quality and Reg teams to ensure adherence to various standards.
- Provide product, market, and competitive expertise across the organization.
- Competitive & Industry Leadership
Qualifications & Experience
- 5-10 years experience in sales managerial and business development
- Experience in industrial gas equipment or related industry
- Proven track record managing team, driving profitable growth
- Experience in multinational matrix organizations
- Strong knowledge of central gas, cylinder valves, HP/UHP gas systems and applications
- Strong understanding of end users, installers, distributors
- Prior hands‑on experience and strong technical knowledge of manifolds and valves is a definite plus
- Leadership & Competencies
- Strategic and systems‑level thinker with high analytical and team building skills
- Strong commercial and financial acumen
- High technical credibility with customers and engineering teams
- Ability to lead sales and cross functional, multi culture teams in matrixed organizations
- Executive‑level communication and influencing skills
- Accountable, Results-driven with a strong ownership mindset
- Success Measures
- Profitable growth and market share expansion
- Strategic growth program execution and new large customer addition
- Funnel expansion, forecast reliability
- Customer satisfaction and strategic account penetration
- Effective contribution to strategy, budgeting, and M&A outcomes
- #J-18808-Ljbffr
Industrial Country Sales General Manager Arbeitgeber: ESAB Corporation
EWM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, unterstützt durch LinkedIn Learning und regelmäßiges Feedback, fördert EWM eine Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung. Die Position des Global Product Managers für RoboMIG & Automatisierungssysteme in Mündersbach ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Technologie zu stehen und aktiv zur Zukunft der Automatisierung und Schweißtechnologien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industrial Country Sales General Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ESAB Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ESAB Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ESAB Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ESAB Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Country Sales General Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ESAB Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ESAB Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESAB Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
