Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue telefonischen Kontakt zu neuen Kunden auf und führe Bedarfsanalysen durch.
- Unternehmen: ESAH GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Brandmeldetechnik.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Brandmeldeberatung und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei den Brandmeldespezialisten! Die ESAH GmbH ist ein inhabergeführtes, zertifiziertes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Dienstleistungen im Bereich Brandmeldetechnik. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Gewerbe sowie öffentliche Einrichtungen im Großraum München. Mit unserer langjährigen Erfahrung in Installation und Instandhaltung von Brandmeldesystemen wissen wir: Viele Kunden wünschen sich mehr Beratung, wie sie Kosten optimieren, ihre Anlagen sicherer machen und selbst mehr Zeit für ihr Kerngeschäft gewinnen. Deshalb bauen wir einen neuen Geschäftsbereich für Brandmeldeberatung und ‑optimierung auf – und du kannst diesen aktiv mitgestalten und echten Mehrwert bei unseren Kunden schaffen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft der Brandmeldeberatung vorantreibt.
Deine Aufgaben:
- Du baust telefonisch den Erstkontakt zu neuen Unternehmen auf, die als spannende Kunden für uns in Frage kommen.
- Du führst die Bedarfsanalyse unserer potenziellen Kunden per Telefon durch.
- Du qualifizierst Kaufanfragen vor und unterstützt somit unsere Strategieberater.
- Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitungen von Kundengesprächen.
- Du pflegst Gesprächsinformationen in unser modernes CRM-System ein.
Du musst bei uns keinen Außendienst machen oder Klinken putzen gehen. Wir arbeiten rein digital mit all unseren Kunden zusammen.
Warum?
- Einzigartiges Team: Humorvoll, familiär und motiviert
- Moderne Technik & Ausstattung: Eigenes Notebook und höhenverstellbare Arbeitsplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von über 10.000€ für dich inkludiert
- Super Verdienstmöglichkeiten: Hohes Fixum + sofortige Erfolgsprovisionen
- Aufstiegschancen: Viel Weiterentwicklung und Karrierepotenzial
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine hohe Auffassungsgabe und einen stetigen Drang nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Du bist dir nicht zu schade, den Hörer in die Hand zu nehmen und Anrufe zu machen.
- Du bringst eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
- Du bist extrem kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Du führst deine Aufgaben gewissenhaft und präzise aus.
- Du bist bereit, dein Ego zu Hause zu lassen und gegen persönliches und finanzielles Wachstum zu tauschen.
- Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich.
- Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt deine Erfolge auch gerne von anderen feiern.
- Humor, Bodenständigkeit und Seriosität in der Kommunikation.
- Lust auf Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
Unsere Benefits für dich:
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Exzellente Leistungen wollen wir fördern und belohnen. Steige auf zum Strategieberater, schließe Kunden ab und erhalte ungedeckelte Provisionen.
- Leistungsorientiertes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung.
- Umfangreiches Onboarding: Du wirst von unserem Vertriebsleiter und unserer Onboardingplattform vollkommen ausgebildet und optimal auf deinen Start bei uns vorbereitet.
- Hands-on-Mentalität: Wir halten Abstand von starren Prozessen und einem langweiligen Arbeitsalltag. Stattdessen warten auf dich tägliche neue Herausforderungen mit einer Menge Entwicklungspotenzial.
- Spannendes Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine spannende Position mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne Ausstattung: Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch, moderne Telefonsoftware, helle klimatisierte Büroräume.
- Gewinnerumfeld: Du arbeitest in einem jungen Team, welches jeden Tag die bestmögliche Performance aus sich herausholen will.
- Weiterbildung & Entwicklung: interne Lernplattform + externe Schulungen.
- Steueroptimierte Zusatzleistungen: Jobrad, Fitnessclub, Altersvorsorge.
- Wohlfühlatmosphäre: modernes Büro, Parkplätze, Teamessen, regelmäßige Events.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ESAH GmbH
Die ESAH GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein humorvolles und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von über 10.000€ sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten mit sofortigen Erfolgsprovisionen. In einem modernen Büro in München erwartet dich ein dynamisches Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt, während du aktiv an der Gestaltung eines neuen Geschäftsbereichs mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du als Vertriebsmitarbeiter viel am Telefon arbeiten wirst, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du potenzielle Kunden überzeugen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Brandmeldeberatung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst und bereit bist, in unserem Team zu glänzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESAH GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Brandmeldetechnik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über Brandmeldesysteme und deren Bedeutung für Unternehmen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die ESAH GmbH legt Wert auf ein humorvolles und familiäres Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich warst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und deinen Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.
