Ärztin / Arzt (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Warum arbeiten Sie nicht bei uns? Wir – die Region Hannover – bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter und fairer Bezahlung. Mit unseren flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsmodellen ohne Schicht- und Wochenenddienst (Teilzeit und Gleitzeit, begrenzte Homeoffice-Möglichkeiten), 30 Tagen Jahresurlaub, arbeitsfreier Zeit an Heiligabend und Silvester sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten steht nicht nur die fachliche Entwicklung im Vordergrund, sondern auch Ihr Wohlbefinden.

Mögen Sie die Abwechslung und eine spannende Arbeit mit Menschen und haben Lust auf Teamwork? Dann kommen Sie in das Team des Fachdienstes Sozialpsychiatrischer Dienst. Wir stellen für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige in der Region Hannover gemeindenah ambulante Hilfsangebote zur Verfügung. Insgesamt 12 Beratungsstellen in Stadt und Umland der Region Hannover bieten Hilfen durch ein multiprofessionelles Team.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Versorgung psychisch erkrankter Personen einschließlich der Hilfen bei psychiatrischen Notfällen
• Langfristige Versorgungsplanung, sowohl geeigneter Maßnahmen des Sozialpsychiatrischen Dienstes als auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit dem kassenärztlichen System
• Möglichkeit der Behandlung durch Verordnungsermächtigung in städtischen Beratungsstellen
• Persönlicher Kontakt mit Klient*innen und Angehörigen auch in Form von Hausbesuchen
• Fachaustausch und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin / Arzt
• Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie oder für das öffentliche Gesundheitswesen
• Alternativ verfügten Sie als approbierte Ärztin/ Arzt über langjährige Berufserfahrung im Bereich der psychiatrischen bzw. psychotherapeutischen Versorgung
• Abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung (insbesondere systemisch-familientherapeutisch, aber auch tiefenpsychologisch fundiert oder verhaltenstherapeutisch) ist von Vorteil
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Belastungs- und Konfliktfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Im Rahmen der Tätigkeit müssen auch nicht barrierefreie Räumlichkeiten betreten werden.

Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Vollzeit (zzt. 39 Stunden)
• Eingruppierung je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 15 TVöD (Fachärztin / Facharzt) oder Entgeltgruppe 14 TVöD (Ärztin / Arzt)
• Tarifliche Zulage für Fachärztinnen / Fachärzte
• Berücksichtigung von nachgewiesenen Zeiten einer vorherigen ärztlichen Tätigkeit bei der Stufenzuordnung
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro pro Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.