Ärztliche Teamleitung (m/w/d) Arbeitsmedizin

Ärztliche Teamleitung Arbeitsmedizin

Personalamt

Job-ID:

J000043345

Startdatum:

schnellstmöglich

Art der Anstellung:

Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

EGr. Ä2 TV-L

Bewerbungsfrist:

08.09.2026

Wir über uns

Im Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) ist unser Arbeitsbereich Arbeitsmedizin und personalärztliche Begutachtung angesiedelt. Hier unterstützen und beraten wir in allen arbeitsmedizinischen und personalärztlichen Fragestellungen. Neben klassischen Verwaltungsberufen in unseren Behörden und Bezirksämtern betreuen wir unter anderem die Polizei, die Feuerwehr, den Strafvollzug und verschiedenste Bildungs- und Sozialeinrichtungen.

Mit unserem großen multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Fachangestellten und einer engagierten Verwaltungs- und Serviceeinheit haben wir es uns zum Ziel gesetzt, einen wichtigen Beitrag für gesunde und sichere Arbeitsbedingungen zu leisten und somit die Leistungsfähigkeit der FHH für die Bürgerinnen und Bürger zu sichern.

Wir suchen Dich zur Leitung eines unserer beiden ärztlichen Teams in der Arbeitsmedizin! Gemeinsam mit dem Leitungsteam steuerst und koordinierst Du die Betreuung unseres vielfältigen Kundenkreises und engagierst Dich aktiv in der Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin. Sei dabei und setze neue Akzente bei der arbeitsmedizinischen Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit ihren rund 100.000 Beschäftigten.

Gerne kannst Du Dir vorab persönlich einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld verschaffen. Melde Dich dazu einfach telefonisch bei Frau Hilde Van Overbeke, Referatsleitung Arbeitsmedizin, unter 040 42831-3608.

Du willst mehr über eine Tätigkeit als Ärztin oder Arzt bei der Freien und Hansestadt erfahren?

www.hamburg.de/aerzte findest Du Informationen aus erster Hand.

Weitere Informationen:

• Personalärztliche Begutachtung und Arbeitsmedizin
• Personalamt
• Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Deine Aufgaben

• Du führst ein Team von 10 Ärztinnen und Ärzten fachlich und disziplinarisch.
• Du verantwortest die Befähigung Deines Teams, unsere Kundinnen und Kunden zu betreuen und koordinierst den hierfür erforderlichen Personaleinsatz.
• Als Teil des Leitungsteams wirkst Du an der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und insbesondere der operativen Umsetzung in der Arbeitsmedizin mit.
• Du betreust einen festen Kundenkreis und führst arbeitsmedizinische Vorsorgen durch.

Dein Profil

Erforderlich

• Fachärztin bzw. Facharzt für Arbeitsmedizin (die Einstellung erfolgt als Fachärztin bzw. Facharzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä2)

Vorteilhaft

• mindestens zweijährige Tätigkeit im Gebiet der Arbeitsmedizin
• idealerweise Führungserfahrung
• selbstständiger Arbeitsstil und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• prozessorientierte Arbeitsweise mit digitaler Ausrichtung
• strategisches und zukunftsorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• gut erreichbar mit ÖPNV
• JobRad Fahrradleasing
• moderne Büroausstattung
• optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä2 TV-L, tarifbeschäftigte Ärztinnen/Ärzte bzw. Fachärztinnen/Fachärzte unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2. eingruppiert
• Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir dir für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä1/Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für dich geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Deine individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von dir persönlich erfüllten Voraussetzungen.
• Für diese Leitungsfunktion ist bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags die Gewährung einer außertariflichen Leitungszulage in Höhe von 450 € möglich.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Kontakt bei fachlichen Fragen

Personalamt - Arbeitsmedizin und personalärztliche Begutachtung
Arbeitsmedizin I
Hilde Van Overbeke
+49 40 428 31-3608

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Personalamt
Personalentwicklung und Recruiting
Maik Feierbach
+49 40 428 31-1532

Impressum