Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst und arbeite mit Schulen und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitsamt im Main-Taunus-Kreis mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Frauen und Schwerbehinderte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt, Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Erfahrung im Gesundheitsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Arzt (w/m/d) als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie sind für ein vielfältiges Aufgabenspektrum verantwortlich und agieren als Bindeglied zwischen Eltern, Schulen und anderen Institutionen.
- Sie leiten und koordinieren den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst.
- Sie arbeiten in regionalen und überregionalen Netzwerken mit niedergelassenen Ärzten und anderen Gesundheitsämtern zusammen.
- Sie führen Untersuchungen im Rahmen der Schulgesundheitspflege durch (Schuleingangsuntersuchungen, Untersuchungen in den 4. Klassen, Kindertagesstätten, Förderschulen u.a.).
- Sie unterstützen Ihr Team und treffen im Rahmen Ihrer Führungsrolle Entscheidungen in medizinisch schwierigen Fragestellungen.
- Sie beraten Eltern und Lehrkräfte und bieten Impf- und Ernährungsberatung an.
- Sie führen Präventionsmaßnahmen mit Öffentlichkeitsarbeit und gesundheitsfördernde Projekte durch.
- Sie sind zuständig für sozialmedizinische Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen.
Ihre fachlichen Kompetenzen:
- Sie haben eine Approbation als Arzt (w/m/d).
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer Tätigkeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst mit.
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS Office) mit.
- Sie besitzen Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation.
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- ein kostenfreies Premium-Jobticket.
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle.
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm.
- kostenlose Parkplätze und einen E‑Fuhrpark mit privater Entleihoption.
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.).
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.
- freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein‑Main‑Region. Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises dient den Bürgerinnen und Bürgern des Main-Taunus-Kreises als Anlaufstelle in den verschiedensten gesundheitlichen Fragestellungen und Belangen. Gesundheitsförderung, Schutz vor gesundheitlichen Gefahren und Beratungen sind Schwerpunkte unserer Tätigkeit. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst erwartet Sie ein motiviertes, multiprofessionelles Team. Wir untersuchen Kinder zu gesundheitlichen und sozialpädiatrischen Fragestellungen von der Geburt des Kindes bis zur Schulentlassung und beraten in diesem Zusammenhang die Eltern, Einrichtungen und Auftraggeber. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellenanteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de oder an bewerbung@mtk.org.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Dr. Birgit Bornheim unter der Telefonnummer 06192 201-1707 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Arzt (w/m/d) als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes Arbeitgeber: esanum GmbH
Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises ist ein moderner und dienstleistungsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Gesundheitsförderung, ist es ein idealer Ort für Fachärzte, die in einem motivierten Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket und Dienstrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt (w/m/d) als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei esanum GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt (w/m/d) als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei esanum GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei esanum GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von esanum GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei esanum GmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für esanum GmbH als Arzt (w/m/d) als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in esanum GmbH als Arzt (w/m/d) als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
