Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Team, um Kinder und Jugendliche in der Psychiatrie zu unterstützen.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für das Department der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir vorzugsweise zum 01.09.2025 eine/n Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder eine Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80%). Auch Kinderheilkundler im Fremdjahr sind bei uns willkommen.
Das Department für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit großer Institutsambulanz und inzwischen drei altersdifferenten Tagesklinik-Gruppen versorgt Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien, die vorzugsweise im Kreis Wesel ansässig sind, wegen der spezialisierten Behandlungsangebote der Tageskliniken jedoch auch überregional. Das Department arbeitet eng mit den anderen Disziplinen des Kinderzentrums des Marien-Hospitales zusammen.
Aufgaben
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam
- Diagnostik, Therapieplanung, Beratung und Behandlung in Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen in der Tageskliniksgruppe der 6-14 Jährigen
- Ärztlich-medizinische Grundversorgung der Tageskliniks-Patienten
- Verschriftlichen von Diagnostikergebnissen und der Behandlungsplanung, Dokumentation der Behandlungsmaßnahmen, Arztbrieferstellung
- Indikationsprüfung in Kennenlernterminen vor Aufnahme und Überleitung in die Nachsorge nach Entlassung der Patienten
- Ggf. Teilnahme an Spezialsprechstunden
- Teilnahme an hausinternen Fortbildungen und an Veranstaltungen des Curriculums im Weiterbildungsverbund Nordrhein
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und im Zentrum
- Vernetzung mit externen Kooperationspartnern
Wir bieten
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Team – hier zählt jeder Mensch und jeder Beitrag.
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
- Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.
Das suchen wir
- Eine/n Mitarbeiter/in, die/der durch zugewandtes, menschliches und aufgeschlossenes Auftreten überzeugt
- Über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Krankheits- und Behandlungslehre verfügt
- Psychotherapeutisch ein schulenübergreifendes Vorgehen ebenso wichtig ist wie die enge Einbindung der Familienangehörigen
- Ein sicheres, umsichtiges sowie wirtschaftliches ärztliches und psychotherapeutisches Auftreten, Denken und Handeln hat
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern mitbringt
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und an interdisziplinärer Kooperation hat
- Über ein hohes Maß an Empathie bei der Arbeit mit psychisch und sozial belasteten Familien verfügt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Chefärztin Frau Dr. med. S. Boßerhoff unter der Telefonnummer: 0281 104-1670 gerne zur Verfügung.
Facharzt/-ärztin (w/m/d), für Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: esanum GmbH
Das Gesundheitszentrum Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von über 3.700 Mitarbeitenden eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, die sich optimal in dein Leben integrieren lassen. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt/-ärztin (w/m/d), für Kinder- und Jugendpsychiatrie erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei esanum GmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei esanum GmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/-ärztin (w/m/d), für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei esanum GmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Facharzt/-ärztin (w/m/d), für Kinder- und Jugendpsychiatrie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei esanum GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Facharzt/-ärztin (w/m/d), für Kinder- und Jugendpsychiatrie bei esanum GmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über esanum GmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
