Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG ist mit ihren 8.600 Beschäftigten an fünf Standorten der größte Arbeitgeber und das Herzstück der Gesundheitsversorgung in Kärnten. Das LKH Villach verfügt über 10 bettenführende Abteilungen mit 650 Betten und 4 Instituten, 43 Betten davon an der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe (Vorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA). Die Abteilung umfasst den gynäkologischen Stationsbereich, eine Geburtshilfe sowie eine gynäkologische Palliativeinheit. Das Spektrum der Abteilung umfasst ein klinisch-wissenschaftliches Endometriosezentrum, ein zertifiziertes Brustgesundheitszentrum, eine urogynäkologische Schwerpunktbildung, die gynäko-onkologische Versorgung unserer Patientinnen, das breite Versorgungsangebot durch eine Geburtshilfe mit angeschlossener Neonatologie ab der SSW 24, sowie eine interdisziplinäre Tagesklinik. Neu implementiert wird derzeit an der Abteilung das DaVinci Xi Roboteroperationssystem mit eigener Trainingskonsole. Unsere Abteilung steht für Stärke durch kollegiale Synergie. Ziel ist es, Frauen optimal medizinisch zu versorgen, Fachwissen zu vermehren und Wissenstransfer sicherzustellen. Ein besonderer Fokus liegt auf einer attraktiven Ausbildung und der Spezialisierung in gynäkologischen und geburtshilflichen Spezialbereichen. Wir bieten ein modernes Versorgungs- und Ausbildungsumfeld mit sicheren Perspektiven für unsere Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Haus mit großem Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie enger Zusammenarbeit mit der Neonatologie Vertiefte Ausbildung in gynäkologischer Onkologie, Senologie, Beckenbodenmedizin, Endometriosetherapie sowie Geburtshilfe inkl. Pränataldiagnostik möglich Hochqualifizierte Ultraschallausbildung Größtmögliche Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit kurzer Kerndienstzeit Kollegiales, motiviertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt und Fokus auf eigenständiges Arbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialist:innen anderer Fachrichtungen und Zentren des Klinikums Klagenfurt sowie Kooperation mit allen österreichischen Medizinuniversitäten Tägliche abteilungsweite Patientinnenbesprechungen sowie wöchentliche interne Fortbildungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. elektronischem Fachliteraturzugang sowie Nutzung unseres nationalen und internationalen Netzwerks (Telemedizin, Hospitationen, Fachaustausch) Modernste Infrastruktur inkl. DaVinci Xi Roboteroperationssystem sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten Mitarbeit in Fachgesellschaften sowie an nationalen und internationalen Forschungsprojekten Hospitationen in Kliniken, mit denen wir in unserem Netzwerk kooperieren Unsere Mitarbeiter:innen schätzen außerdem: Betriebliche Gesundheitsförderung Bezahlte Mittagspause Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG) Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse Unterstützung bei der Wohnungssuche Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsvorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA unter Tel. +43 (0)4242-208-62392 sowie per Mail unter oliver.preyer@kabeg.at gerne zur Verfügung. Informationen zu unserer Abteilung finden Sie zudem auf unserer Homepage: https://www.lkh-villach.at/abteilungen-ambulanzen/abteilungen/medizinische-abteilungen/gynaekologie-und-geburtshilfe/uebersicht/. Dienstort:
Villach Voraussetzungen:
Mit Nachweisen zu belegen: Diplom „Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe“ (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Facharzt-Ausbildung bis Ende Juni 2026 positiv abschließen werden) Staatsbürgerschaftsnachweis Unbeschränkter Zugang zum österreich. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen) Erfahrung bzw. Schwerpunkt in Gynäko-Onkologie/Senologie oder Geburtshilfe/Perinatalmedizin von Vorteil. Sollten Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, machen wir darauf aufmerksam, dass vor einem evtl. Arbeitsbeginn in Österreich die Anerkennung Ihrer im Ausland absolvierten Ausbildungszeiten durch die Österreichische Ärztekammer erforderlich ist. Hierzu ist es nötig, neben den Standardbewerbungsunterlagen auch folgende Nachweise Ihrer Bewerbung beizulegen: EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en) Deutsche Übersetzung der Diplome Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer (B2), oder den Nachweis über den Entfall der Sprachprüfung Deutsch der Österr. Ärztekammer Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte. Sonstige Voraussetzungen:
Freude an der ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen sowie Interesse an Weiterbildung und interdisziplinärem Denken Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung Impfbereitschaft zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates Dienstverhältnis:
Die Funktion ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich. Entlohnung:
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-LVBG), Entlohnungsschema ks4. Für durchschnittlich 48 Stunden pro Woche (rd. 4 ND, davon 1 am WE) bieten wir Ihnen folgendes Einstiegsgehalt (brutto monatlich): ab € 10.800,-- exkl. Arztgebühren (davon Grundgehalt 7.453,35/14x jährlich). Aus Ihren individuellen Vordienstzeiten kann sich eine höhere Einstufung ableiten. Bitte bewerben Sie sich online bis 31.12.2026. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online, unter der entsprechenden Ausschreibung auf unserer Website. Weitere Informationen unter karriere.kabeg.at.
#J-18808-Ljbffr
Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG ist mit ihren 8.600 Beschäftigten an fünf Standorten der größte Arbeitgeber und das Herzstück der Gesundheitsversorgung in Kärnten. Das LKH Villach verfügt über 10 bettenführende Abteilungen mit 650 Betten und 4 Instituten, 43 Betten davon an der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe (Vorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA). Die Abteilung umfasst den gynäkologischen Stationsbereich, eine Geburtshilfe sowie eine gynäkologische Palliativeinheit. Das Spektrum der Abteilung umfasst ein klinisch-wissenschaftliches Endometriosezentrum, ein zertifiziertes Brustgesundheitszentrum, eine urogynäkologische Schwerpunktbildung, die gynäko-onkologische Versorgung unserer Patientinnen, das breite Versorgungsangebot durch eine Geburtshilfe mit angeschlossener Neonatologie ab der SSW 24, sowie eine interdisziplinäre Tagesklinik. Neu implementiert wird derzeit an der Abteilung das DaVinci Xi Roboteroperationssystem mit eigener Trainingskonsole. Unsere Abteilung steht für Stärke durch kollegiale Synergie. Ziel ist es, Frauen optimal medizinisch zu versorgen, Fachwissen zu vermehren und Wissenstransfer sicherzustellen. Ein besonderer Fokus liegt auf einer attraktiven Ausbildung und der Spezialisierung in gynäkologischen und geburtshilflichen Spezialbereichen. Wir bieten ein modernes Versorgungs- und Ausbildungsumfeld mit sicheren Perspektiven für unsere Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Haus mit großem Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie enger Zusammenarbeit mit der Neonatologie Vertiefte Ausbildung in gynäkologischer Onkologie, Senologie, Beckenbodenmedizin, Endometriosetherapie sowie Geburtshilfe inkl. Pränataldiagnostik möglich Hochqualifizierte Ultraschallausbildung Größtmögliche Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit kurzer Kerndienstzeit Kollegiales, motiviertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt und Fokus auf eigenständiges Arbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialist:innen anderer Fachrichtungen und Zentren des Klinikums Klagenfurt sowie Kooperation mit allen österreichischen Medizinuniversitäten Tägliche abteilungsweite Patientinnenbesprechungen sowie wöchentliche interne Fortbildungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. elektronischem Fachliteraturzugang sowie Nutzung unseres nationalen und internationalen Netzwerks (Telemedizin, Hospitationen, Fachaustausch) Modernste Infrastruktur inkl. DaVinci Xi Roboteroperationssystem sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten Mitarbeit in Fachgesellschaften sowie an nationalen und internationalen Forschungsprojekten Hospitationen in Kliniken, mit denen wir in unserem Netzwerk kooperieren Unsere Mitarbeiter:innen schätzen außerdem: Betriebliche Gesundheitsförderung Bezahlte Mittagspause Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG) Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse Unterstützung bei der Wohnungssuche Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsvorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA unter Tel. +43 (0)4242-208-62392 sowie per Mail unter oliver.preyer@kabeg.at gerne zur Verfügung. Informationen zu unserer Abteilung finden Sie zudem auf unserer Homepage: https://www.lkh-villach.at/abteilungen-ambulanzen/abteilungen/medizinische-abteilungen/gynaekologie-und-geburtshilfe/uebersicht/. Dienstort:
Villach Voraussetzungen:
Mit Nachweisen zu belegen: Diplom „Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe“ (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Facharzt-Ausbildung bis Ende Juni 2026 positiv abschließen werden) Staatsbürgerschaftsnachweis Unbeschränkter Zugang zum österreich. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen) Erfahrung bzw. Schwerpunkt in Gynäko-Onkologie/Senologie oder Geburtshilfe/Perinatalmedizin von Vorteil. Sollten Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, machen wir darauf aufmerksam, dass vor einem evtl. Arbeitsbeginn in Österreich die Anerkennung Ihrer im Ausland absolvierten Ausbildungszeiten durch die Österreichische Ärztekammer erforderlich ist. Hierzu ist es nötig, neben den Standardbewerbungsunterlagen auch folgende Nachweise Ihrer Bewerbung beizulegen: EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en) Deutsche Übersetzung der Diplome Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer (B2), oder den Nachweis über den Entfall der Sprachprüfung Deutsch der Österr. Ärztekammer Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte. Sonstige Voraussetzungen:
Freude an der ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen sowie Interesse an Weiterbildung und interdisziplinärem Denken Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung Impfbereitschaft zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates Dienstverhältnis:
Die Funktion ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich. Entlohnung:
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-LVBG), Entlohnungsschema ks4. Für durchschnittlich 48 Stunden pro Woche (rd. 4 ND, davon 1 am WE) bieten wir Ihnen folgendes Einstiegsgehalt (brutto monatlich): ab € 10.800,-- exkl. Arztgebühren (davon Grundgehalt 7.453,35/14x jährlich). Aus Ihren individuellen Vordienstzeiten kann sich eine höhere Einstufung ableiten. Bitte bewerben Sie sich online bis 31.12.2026. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online, unter der entsprechenden Ausschreibung auf unserer Website. Weitere Informationen unter karriere.kabeg.at.
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Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: esanum GmbH
Das Gesundheitszentrum Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von über 3.700 Mitarbeitenden eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, die sich optimal in dein Leben integrieren lassen. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
