Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patient:innen mit Rückenmarkverletzungen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Unterstützung bei der Wohnraumsuche und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, wertschätzende Atmosphäre und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Paraplegiologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Facharzt für Neurologie, Innere Medizin oder Chirurgie mit Engagement und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117672 - 134088 € pro Jahr.
Ärztlicher Dienst
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin
Vollzeit, ab sofort, unbefristet
Haustarifvertrag TV-Ärzte ukb (Entgeltstufe Ä3 zwischen 117.672 Euro und 134.088 Euro p. a., je nach Berufserfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung)
Aufgaben
- Ärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Rückenmarkverletzungen
- Mitwirkung im interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege, Therapie und Sozialarbeit
- Tätigkeit in den Bereichen Normalstation und Ambulanz
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Mitgestaltung von Projekten in Forschung und Lehre über den Lehrstuhl für Klinische und Experimentelle Paraplegiologie an der Charité
Profil
- Facharzt für Neurologie, Innere Medizin oder Chirurgie-Disziplinen (z. B. Neurochirurgie, Unfallchirurgie)
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation in Deutschland
- Promotion
- Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Interesse an der Versorgung querschnittgelähmter Patientinnen und Patienten
- Wissenschaftliche Tätigkeit
- Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Unsere Benefits
- Beruf und Familie: Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände, Kinderzuschlag & betriebliche Altersvorsorge
- Modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, digitale Patientendokumentation, genug Zeit für Ihre strukturierte, bereichsspezifische Einarbeitung, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas u. v. m.
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket / Deutschlandticket
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Schwimmen, Pilates)
Rahmenbedingungen
Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene
Weitere Informationen
Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Nachweis über die Berufsqualifikation
- Zertifikate / Zeugnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
Ihr Ansprechpartner: Prof. Dr. med. Dr. rer. nat. Jan Schwab, Klinik für Rückenmarkverletzte und Paraplegiologie, BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH, Warener Straße 7 | 12683 Berlin, www.bg-kliniken.de
Oberarzt (w/m/d) für Paraplegiologie Arbeitgeber: esanum GmbH
Das Gesundheitszentrum Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von über 3.700 Mitarbeitenden eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, die sich optimal in dein Leben integrieren lassen. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
