Teamleiter Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie leiten den Arbeitsmedizinischen Dienst und vertreten den Arbeitsmedizinischen Dienst innerhalb des Unternehmens.
• Sie entwickeln und steuern Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit.
• Sie stellen die fach- und termingerechte Durchführung von Einstellungs- und arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie medizinischen Sprechstunden sicher.
• Sie planen, bewerten und optimieren Wiedereingliederungsmaßnahmen, führen Gespräche mit Mitarbeitenden, behandelnden Ärzten, Führungskräften und weiteren Schnittstellen und leiten geeignete Maßnahmen ab.
• Sie wirken an der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und an Präventionsprogrammen mit und analysieren gesundheitliche Trends zur Ableitung geeigneter Initiativen.
• Sie sichern ein funktionierendes internes und externes Unterstützungsnetzwerk und koordinieren medizinische Angebote wie Erste‑Hilfe‑Organisation und Impfprogramme.
• Sie führen Arbeitsplatzbegehungen und ASA‑Besprechungen durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen bei identifizierten Gesundheitsrisiken.
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich.

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Ärztin/Arzt mit Approbation sowie Ihrer Facharztqualifikation in der Arbeitsmedizin.
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsärztin/Betriebsarzt im betrieblichen Umfeld.
• Mit Ihrer sicheren Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Durch Ihre routinierte Anwendung relevanter IT-Systeme im medizinischen und administrativen Kontext.
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können.

Das spricht für Vetter:

• Job mit Zukunft: Arbeiten Sie in der zukunftssicheren Pharma-Branche. Als stabiler und global erfolgreicher Arbeitgeber bieten wir spannende Perspektiven – und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das regelmäßig angepasst und um Zuschläge für Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld erweitert wird. Freuen Sie sich neben maßgeschneiderten Benefits auch auf einen Unternehmenserfolgsbonus beim Erreichen unserer Unternehmensziele.
• Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 40 Prozent Ihrer Wochenarbeitszeit mobil zu arbeiten. Transparenz auch bei den Arbeitszeiten: Bei uns gilt eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung, damit keine Überstunde verloren geht.
• Work-Life-Balance: Arbeit und Privatleben sind im Einklang mit unseren flexiblen Gleitzeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, eine persönliche Auszeit zu nehmen.
• Familienfreundlichkeit: Wir sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – inklusive Angeboten für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder.
• Moderne Büros: Freuen Sie sich auf ergonomische Arbeitsplätze und eine hochwertige technische Ausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten.
• Nachhaltiges Pendeln: Wir fördern Ihren Arbeitsweg mit dem ÖPNV und übernehmen das Deutschlandticket sogar komplett. Außerdem bieten wir JobRad, überdachte Fahrradstellplätze sowie Ladesäulen für Ihr E‑Auto.
• Vetter‑Vorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge wartet schon auf Sie, z. B. in Form von betrieblicher Krankenzusatzversicherung sowie Fitness- und Sportangeboten (EGYM WELLPASS).

Unser Bewerbungsprozess:

• Sichtung Ihrer Bewerbung.
• Virtuelles Gespräch über Microsoft Teams.
• Schnupperstunden vor Ort zum persönlichen Kennenlernen.
• Einstellung, wenn es für beide Seiten passt.

Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 45233
Arbeitszeit: Gleitzeit
Zu besetzen ab: sofort
Kontakt: Selina Herrmann
Ort: Ravensburg