Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Unterstützung der Bewohner*innen.
- Unternehmen: ESB Stiftung Baselland, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Moderne Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Option und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle Dienstleistungen weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für soziale Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ESB Stiftung Baselland sucht eine Standortleitung für Wohnen Munzach (80%). In dieser Rolle leiten Sie ein engagiertes Team von rund 45 Mitarbeitenden und stellen die ganzheitliche Unterstützung der Bewohner*innen in verschiedenen Wohngemeinschaften sicher. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung der Dienstleistungen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem sozialen Umfeld mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für Homeoffice.
Standortleitung Wohnen Munzach – 80% mit Homeoffice-Option Arbeitgeber: ESB Stiftung Baselland
Die ESB Stiftung Baselland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice. Mit einem engagierten Team von rund 45 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen beizutragen und sich in einem unterstützenden sozialen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung Wohnen Munzach – 80% mit Homeoffice-Option erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ESB Stiftung Baselland und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Teamleitung und Qualitätssicherung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Wohnen Munzach – 80% mit Homeoffice-Option mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit mit den Bewohner*innen begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder im sozialen Bereich. Zeige auf, wie du die Qualität der Dienstleistungen verbessert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESB Stiftung Baselland vorbereitet
✨Verstehe die Mission der ESB Stiftung
Informiere dich über die Werte und Ziele der ESB Stiftung Baselland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der ganzheitlichen Unterstützung der Bewohner*innen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Dienstleistungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das bestehende Team einzufügen.
✨Flexibilität betonen
Da die Position eine Homeoffice-Option bietet, sprich darüber, wie du flexibel arbeiten kannst und welche Erfahrungen du mit remote Teams hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und moderne Arbeitsmodelle schätzt.
