Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere und koordiniere spannende IT-Projekte und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Escape, ein innovatives Softwareunternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und coole Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du strukturierst und koordinierst gerne? Die Optimierung und Vereinfachung von Arbeitsprozessen treiben Dich an? Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich IT-Management.
Deine Aufgaben
- Anforderungsdefinition für neuen (Teil-)Projekte
- Machbarkeitsanalyse in Rücksprache mit den Entwicklung- und Gestaltungsteams
- Angebote und Kostenvoranschläge
- Konsolidierung der Anforderungen für die Weitergabe an die technische Planung
- Koordination zwischen Entwicklung, Gestaltung, Kunden und Dienstleister
- Reviews und Tests
- Budget-Überwachung
- Kundenbetreuung in Form von Jour-Fixes, Schulungen und Support
Dein Profil
- mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt-Management und Koordination
- Du hast größere Projekte gemanaged
- hohe technische Affinität und Verständnis
- Du bist strukturiert, analytisch und organisiert
- Du bist kommunikationsstark, strukturgebend und entscheidungsfreudig
- sicherer Umgang mit Projekt-Management-Tools
- agiles Projektmanagement (SCRUM)
- sehr gute Deutschkenntnisse, (sehr) gute Englischkenntnisse
Wenn du zusätzlich folgende Erfahrungen mitbringst...
- Umgang mit unterschiedlichen CMS, CRM, Online-Shops, Marketing- und Business-Prozess-Tools
- Management von E-Commerce- und ERP-Projekten
- sicherer Umgang mit Jira und Confluence (Altlassian)
- erfolgreiches Management von internationalen Projekten
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit Kollegen, die gern bei escape arbeiten. Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Gesundheitsprogramme, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahresabo für den öffentlichen Nahverkehr, Gehaltspakete, kostenlose Getränke, Obst, Snacks.
Willkommen bei escape - escape entwickelt seit 1996 maßgeschneiderte Software – von digitalen Plattformen mit komplexer Nutzer- und Rollenlogik bis hin zu Anwendungen für Casinogeräte. Mit unserer Plattform cellms® gestalten wir modulare Lösungen vor allem im digitalen Handels- und Servicebereich – für Unternehmen, Verbände und Institutionen. Unsere Projekte erfordern saubere Architektur, durchdachte Systemintegration und ein klares Verständnis fachlicher Prozesse. Wir begleiten sie mit langfristigem Anspruch – von der Idee bis zum stabilen Betrieb. Zu unseren Auftraggebern zählen unter anderem die Kunsthochschule für Medien Köln, die SPD, die Verwertungsgesellschaft Bild-Kunst sowie die DOAG – ein führender IT-Verband im deutschsprachigen Raum. Was uns besonders macht: Wir entwickeln Software nicht nur für Kunden, sondern setzen unsere Lösungen auch im eigenen Concept Store FORMOST mit stationärem Handel und E-Commerce produktiv ein. Mit über 25 Mitarbeitenden arbeiten wir strukturiert, pragmatisch und auf Augenhöhe. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: escape
escape bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder Frankfurt a.M., wo Kreativität und Initiative geschätzt werden. Als Teil eines engagierten Teams hast du die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem modernen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und kontinuierliches Lernen unterstützt, sodass du aktiv zur Digitalisierung und Softwareentwicklung beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei escape bewerben
Viele Unternehmen, wie escape, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf escape und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei escape vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von escape an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
