Führung Hotellerie im Gesundheitswesen (80–100%)

Führung Hotellerie im Gesundheitswesen (80–100%)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die Hotellerie im Gesundheitswesen und integriere sie in die Organisation.
  • Unternehmen: pEscare GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Qualität und Service.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: HF-/höhere Qualifikation in Hotellerie oder Hauswirtschaft und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Escare GmbH sucht eine erfahrene Leiterin oder einen Leiter Hotellerie in Basel-Land, der/die die strategische, operative und personelle Gesamtverantwortung übernimmt. Sie integrieren die Hotellerie aktiv in die Gesamtorganisation und verantworten Qualität, Service und Weiterentwicklung.

Sie bringen eine HF-/höhere Qualifikation in Hotellerie oder Hauswirtschaft sowie mind. fünf Jahre Führungserfahrung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und IT-Kompetenz sind erforderlich.

Führung Hotellerie im Gesundheitswesen (80–100%) Arbeitgeber: Escare GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet die Institution in der Region Basel-Stadt eine verantwortungsvolle IT-Position, die nicht nur ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Löhne und umfassende Sozialleistungen umfasst. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie die Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die in einem internationalen und interdisziplinären Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Escare GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung Hotellerie im Gesundheitswesen (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Operative Verantwortung
Qualitätsmanagement
Serviceorientierung
Weiterentwicklungsfähigkeiten
Hotellerie-Kenntnisse