Leiter HR Operations: Payroll & Moderne Prozesse

Leiter HR Operations: Payroll & Moderne Prozesse

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte moderne HR-Dienstleistungen aktiv mit.
  • Unternehmen: Escare GmbH, ein innovatives Unternehmen in Basel-Landschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich.
  • Qualifikationen: Mehrjährige HR-Operations-Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Escare GmbH in Basel-Landschaft sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für HR Operations mit Verantwortung für Personaladministration, Payroll und Prozess-Weiterentwicklung. Sie leiten ein Team, gestalten moderne HR-Dienstleistungen aktiv mit und treiben Veränderungs- sowie Digitalisierungsprojekte voran.

Sie bringen mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Quellensteuer sowie exzellente Deutschkenntnisse mit.

Leiter HR Operations: Payroll & Moderne Prozesse Arbeitgeber: Escare GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet die Institution in der Region Basel-Stadt eine verantwortungsvolle IT-Position, die nicht nur ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Löhne und umfassende Sozialleistungen umfasst. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie die Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die in einem internationalen und interdisziplinären Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Escare GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter HR Operations: Payroll & Moderne Prozesse mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
HR-Operations-Erfahrung
Personaladministration
Payroll
Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen
Kenntnisse in Quellensteuer
Prozess-Weiterentwicklung