Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Pflegeteam und gestalte die ambulante Versorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Organisation in der ambulanten Gesundheitsversorgung mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamische, multikulturelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Pflege und fördere die Entwicklung deines Teams.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder FH und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für eine etablierte Organisation in der ambulanten Gesundheitsversorgung suchen wir eine erfahrene und engagierte Leitung Pflege. Du führst ein grösseres interdisziplinäres Pflegeteam, stellst eine personenzentrierte Versorgung sicher und entwickelst gemeinsam mit Fachpersonen die Pflegequalität sowie die Arbeitsorganisation weiter. Möchtest du ein interdisziplinäres Pflegeteam partnerschaftlich führen und die ambulante Versorgung aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Funktion schaffst du gemeinsam mit deinem Team geeignete Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Pflege, zufriedene Kundinnen und Kunden sowie gesunde und motivierte Mitarbeitende. Du verbindest fachliche Kompetenz mit einer verbindlichen, wertschätzenden Führung. Dabei arbeitest du eng mit Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten, internen Fachstellen und externen Partnern zusammen.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst ein grösseres interdisziplinäres Pflegeteam.
- Du gestaltest die Zusammenarbeit partnerschaftlich, klar und verbindlich.
- Du stellst eine professionelle, personenzentrierte Pflege und Unterstützung der Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld sicher.
- Du schaffst geeignete Rahmenbedingungen für eine hohe Pflegequalität und eine gesunde Arbeitsumgebung.
- Du arbeitest eng mit Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten sowie weiteren internen Fachfunktionen zusammen.
- Du förderst die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung deines Teams.
- Du bist Ansprechperson für Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige.
- Du stärkst eine offene Kommunikations-, Lern- und Fehlerkultur.
- Du unterstützt gemeinsam mit dem Ausbildungsteam die Entwicklung von Studierenden und Lernenden.
- Du leitest Projekte oder wirkst aktiv bei bereichsübergreifenden Vorhaben mit.
- Du pflegst eine professionelle Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und Netzwerkpartnern.
- Du förderst gemeinsam getragene Entscheidungen und beziehst unterschiedliche Perspektiven in die Lösungsfindung ein.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau beziehungsweise diplomierter Pflegefachmann HF oder FH.
- Bei einem ausländischen Pflegediplom eine gültige Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz.
- Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz.
- Eine integrierende, wertschätzende und verbindliche Persönlichkeit.
- Die Fähigkeit, Verantwortung zu übertragen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu fördern.
- Eine reflektierte und situationsgerechte Selbstführung.
- Offenheit für agile Arbeits- und Führungsformen.
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken.
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und gemeinsamer Entscheidungsfindung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson.
- Führungserfahrung in der Pflege oder im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der ambulanten Pflege oder Spitex.
- Erfahrung in der Führung eines grösseren oder interdisziplinären Teams.
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Kenntnisse in der Ausbildung und Förderung von Lernenden und Studierenden.
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten.
Das erwartet dich
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum.
- Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Gesundheitsversorgung.
- Ein kollegiales, lösungsorientiertes und interprofessionelles Arbeitsumfeld.
- Eine vielfältige und multikulturelle Organisation.
- Kurze Entscheidungswege und zeitgemässe Führungsstrukturen.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verschiedene gesundheitsfördernde Angebote und Zusatzleistungen.
- Zweckmässige Berufs- und Arbeitskleidung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen und gesellschaftlich relevanten Organisation.
- Escare-Wechselbonus: Nach erfolgreich bestandener dreimonatiger Probezeit erhältst du von der Escare GmbH einen Bontique-Gutschein im Wert von CHF 600.– . Der Gutschein ist kein Bestandteil des Lohnes und setzt eine erfolgreiche Festvermittlung über die Escare GmbH voraus.
Leiter/in Pflege - ambulante Versorgung 80-100 % Arbeitgeber: Escare GmbH
Die Escare GmbH bietet dir als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team im Raum Basel-Land. Hier kannst du deine pflegerischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln, während du in einem respektvollen Arbeitsumfeld die Lebensqualität älterer Menschen entscheidend mitgestaltest. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Weiterbildungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Institution.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Pflege - ambulante Versorgung 80-100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Escare GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Escare GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Escare GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Pflege - ambulante Versorgung 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Escare GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Escare GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Escare GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Escare GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
